募集要項
- 募集背景
- 売上拡大とエリア拡大に伴う組織強化のための募集
- 仕事内容
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購入した戸建住宅のリフォーム企画から進捗管理まで一貫してお任せします。■リフォーム企画・進捗管理（約8割）
・物件のリフォーム企画
仕入れた中古住宅の現地調査を行い、間取り・設備・デザインなどを含めたリフォームプランを企画します。施工会社と打ち合わせを行いながら、物件ごとに最適な仕様を検討します。
・進捗管理
工事のスケジュールや予算が計画通りに進んでいるかを確認し、施工会社と連携しながら調整を行います。品質・コスト・納期のバランスを見ながらプロジェクト全体を管理します。
■商品企画の改善・基準見直し（約2割）
完成物件の仕上がりやお客様の声、販売状況をもとに検証を行い、営業部と連携しながら商品品質のすり合わせを実施します。
そのうえで、顧客ニーズにより適した商品となるよう、リフォーム内容や企画基準の見直し・改善を行います。
- 応募資格
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- 必須
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営業経験、または店舗運営経験を2年以上お持ちの方
- 歓迎
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必須要件に該当しない場合でも、以下のいずれかのご経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・リフォーム／住宅関連業界での実務経験
・家具／インテリアショップでの販売経験
・商品企画／商品開発の経験
・プランナー／企画職としての実務経験
★営業や顧客折衝経験を活かして、企画・プロジェクト推進に挑戦したい方を歓迎します★
- フィットする人物像
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・人と関わる仕事（営業・販売など）の経験があり、対人コミュニケーションに抵抗がない方
・現場（物件・施工会社）に足を運ぶことをいとわず、フットワーク軽く動ける方
・自分の考えを持ちながらも、周囲と調整しながら物事を進められる方
・「なぜ売れるか」「どうすれば良くなるか」を考えるのが好きな方
・数字（コスト・工期など）に対して大きな抵抗がない方
・変化や改善に前向きで、素直に学べる方
・住宅やリフォームに少しでも興味・関心がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
最寄駅：浜松町駅、大門駅
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
※平均残業時間20時間程度
- 年収・給与
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想定年収：400万円～550万円
※月給に固定残業代30時間分を含む（超過分別途支給）
入社後モデル年収
リーダー職／年収600万円～
マネージャー職／年収800万円～
- 待遇・福利厚生
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社保完備
通勤手当（上限2万5千円/月）
地域手当
資格手当（宅建士取得者 2万円/月）
住宅手当（5千円～1万円/月）
結婚・出産手当(1万円～5万円)
家族手当（配偶者：1万円/月、子1人：5千円/月）
確定拠出年金制度
資格取得支援制度
書籍購入支援制度
社用携帯貸与
チーム目標達成、表彰インセンティブ
- 休日休暇
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年間120日
週休二日制（土・日）※年に2-3回土曜出勤あり
GW休暇
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休制度
慶弔休暇
ポジティブチェンジ制度（月2回、土・日いずれかの定休を他曜日に振替可能）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回→内定
- キャリアパス・評価制度
- MBO(目標管理制度)を用いて「実績」「プロセス」「改善」「学習・育成」の４項目で評価を行います。
