募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による体制強化。 将来的な現職者の後任補充
- 仕事内容
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総務人事の管理者として以下の業務をお任せいたします。
採用・労務管理
人事制度運用
安全衛生管理
規程管理・コンプライアンス推進
グループ本部との連携および各種報告業務
総務人事部門のマネジメント
ＣＳＲ推進
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
人事または総務の実務経験
マネジメント経験
＜歓迎＞
労務管理経験
採用業務経験
コンプライアンス・規程管理経験
グループ会社との連携業務経験
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 人事総務部長候補/ ＣＳＲ推進兼務
- 勤務地
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東京都（新小岩駅 バス10分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 勤務時間
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8：30～17：30（休憩60分）
時間外勤務：月平均10時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：750万～1000万円（月給制）
月給：45万～55万円
賞与：5ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：役付手当
昇給：年1回 ４月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 62歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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土日祝日 夏季休暇 年末年始休暇
年間休日：127日
- 選考プロセス
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・書類選考
・YG性格検査 ＋ 1次面接
・2次面接（役員面接）
