募集要項
- 仕事内容
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＜具体的には＞
〇契約書の作成・審査
当社においても様々な契約書があり、予防法務の観点から、そのチェックを重視しています。
〇法律相談
月６回社内で法律相談の時間を設けております。
社内の各部からの法律相談に対してヒアリングを行い、相談内容や問題点の把握、適切な提案を行います。
〇景品表示法・知的財産権
ネットビジネスでは、景品表示法や知的財産権の確認をとても重視しています。
〇社内コンプライアンス業務
重大なコンプライアンス違反が起こらないための対策を講じていきます。
〇法令調査
法令は社会情勢に応じた度重なる改正にもれなく対応していきます。
〇紛争対応
訴訟などの法的手続きに発展した場合には、弁護士と協議・連携し対応していきます。
〇顧問弁護士との連携
その他、付随する業務
【変更の範囲：会社の定める業務】
- 応募資格
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- 必須
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・企業法務や法律事務所での実務経験（目安2年以上）
・論理的に物事を考え、端的に相手に伝えるコミュニケーション能力をお持ちの方
＜学歴＞
・高卒以上
- 歓迎
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・小売り業界、EC業界、物流業界での法務経験
・ビジネス実務法務検定2級以上
・英文契約書の経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ケ月
- ポジション・役割
- 法務担当
- 勤務地
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千葉県千葉市美浜区
JR京葉線「海浜幕張」徒歩6分
【変更の範囲：会社の定める事業所/その他会社が指定する就業場所】
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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勤務時間例 9:00‐18:00
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間以内）
■休憩時間：60分
■残業時間：月15～20時間程度
- 年収・給与
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400‐650万円
※日給月給制 ※時間外手当別途支給
賞与：年1‐2回※役職により異なります（過去実績：3ヶ月分）
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・グループ会社共通共済、共済給付（結婚祝い金や災害見舞金 等）
・テーマパーク等の優待サービス
・貯蓄、保険の優待サービス
・医療等の相談窓口
・育児費用の補助
・介護休業援助金の給付
・従業員買い物割引制度あり
・企業型確定拠出年金DC
- 休日休暇
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基本土日祝休み
■年間休日：125日（月間休日数8～10日※105日＋長期休暇20日）
■休暇：有給休暇（入社半年経過後10日）、
※年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています
その他有給（慶弔休暇、裁判員休暇、看護休暇、通院休暇）、無給休暇（産前産後休暇）、長期休日（年間20日）
- 選考プロセス
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□面接回数：2回＋適性検査
