募集要項
- 仕事内容
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従業員約3,400名・売上520億円規模の人材サービス企業で、COO直下の事業統括本部として全社の経営方針と各事業戦略をつなぎ、事業部横断の施策立案・実行を推進いただくポジションです。COO直下組織である事業統括本部にて、外資コンサルティングファーム出身者数名とともに、全社の経営戦略立案・推進に関わるあらゆる業務を担っていただきます。
▽組織について
COO直下組織である事業統括本部の配下に所属していただく予定です。
※面接時にご経験や適性を鑑みて、具体的な配属先を決定いたします。
▽本ポジションのやりがい・メリット
・売上500億円超規模の会社としては珍しく、経営層との距離が近い中で、経営の意思決定に携わることができます
・会社運営に必要なあらゆる課題解決に携わることができます
【具体的な業務】
◆全社戦略策定・実行（経営企画本部と協働）
・中長期戦略の策定
・次期予算の策定、取りまとめ
・全社、および各事業の予実管理
・M&A含む投資計画の策定、実行
・新規事業戦略の策定、実行
・全社横断プロジェクトの設計、実行
・各機能部門との協働（マーケ／DX／人事戦略等）
・その他中長期目標達成に向けた全社課題に対する解決策の提案、実行
◆個別事業の戦略立案・実行支援（各事業の事業企画部と協働）
・各事業予算の策定支援
・各事業の戦略立案／実行支援
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社で戦略立案や経営企画のご経験
・コンサルティング会社での就労経験
- 歓迎
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・複数の部署を巻き込んだ事業推進経験
・コンサルティング会社での戦略プロジェクト経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿 1-22-2
山手線などJR各線、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分
- 勤務時間
- 9:30?18:30（実働8時間／休憩60分）
- 年収・給与
- 年収：780万円?1500万円
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■チャイルドプラン休職／休暇（不妊治療支援制度）
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度 など
- 休日休暇
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■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
※2023年実績：122日
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
■成長見逃さないDay（社内規定あり）
- 選考プロセス
- ご面談にてお伝えいたします
