募集要項
- 仕事内容
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《東証プライム上場》介護・医療を中心に事業が拡大する中、全社横断での生成AI推進とIT基盤のアップデートを担うポジションです。各事業部やコーポレート、エンジニアと連携し改善を推進いただきます。【ミッション】
「テクノロジーで従業員のポテンシャルを最大化する」
従業員の生産性向上と安定的なIT環境の提供を通じ、全員が本質的な業務に集中できる基盤を構築し、プロジェクトや施策を通じて会社・事業の成長を間接的に牽引します。
【概要】
プロジェクト推進担当として、全社横断の重要プロジェクトをリードしていただきます。特に「生成AIの利活用」と「コミュニケーションインフラ（音声・クラウド）の再構築」に注力しています。
本ポジションの醍醐味は、抽象度の高い課題を構造化し、多種多様なステークホルダーを巻き込みながら、現場の実装・成果創出まで一貫して担える点です。「提言して終わり」ではなく、事業の解像度を高め、行動・実行し、変化を生み出す動きが求められます。
▼配属部署
経営管理本部 経営インフラ部 ITインフラサービスグループへの配属を想定しています。少数精鋭の組織で、それぞれが各プロジェクトをリードしつつ、連携しながら全社に関わるプロジェクトを推進しています。
▼働き方
出社／リモートワークのハイブリッド型で、出社日等は設けておらず、実際にはリモートでの勤務が多くなる想定です。残業時間はチーム平均で月20?30時間ほどです。
▼キャリアパス・入社後の流れ
専門職から管理職、異なる領域への挑戦まで、志向や適性に応じた多様なキャリアプランを実現できます。入社後は全体研修の後、配属部署でのOJTを通じてキャッチアップいただきます。
【具体的な業務】
コーポレートや事業部門、エンジニアと密に連携し、以下のプロジェクトを推進していただきます。
◆生成AI推進プロジェクト
・全社活用基盤の展開：新機能の社内アナウンス、利用モニタリング、リテラシー向上施策
・各部署への仕組み導入：コーポレート部門および各事業部門の業務プロセスに入り込み、生成AIを活用した業務改善の実行、AIエージェントの導入等
◆コミュニケーションインフラの最適化
・音声環境（固定電話・携帯・クラウド電話）の整理・統合
・音声データと生成AIを連携させた新たな業務効率化施策の企画・実装
◆プロジェクトマネジメント・共通業務
・ビジネスプロセスとデータフローを紐解いた本質的な課題の特定
・実装後の運用を見据えた管理ポリシー、ガイドラインの策定
・関連部署（法務・セキュリティ・現場）との調整および橋渡し
- 応募資格
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- 必須
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・ネットワーク、サーバ、プロダクトの開発、運用などのITに関する何らかの経験
・複数の異なる事業と連携してプロジェクトを推進した経験
・生産性向上や課題解決にむけて関連部署を巻き込み、主体的にプロジェクトを推進してきた経験
・エンジニア／非エンジニアとのコミュニケーション力（論理的思考、抽象化・構造化力、言語化、ドキュメンテーション力）
- 歓迎
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・業務改善および管理ポリシーの作成経験
・SaaSなどクラウドサービスの導入経験、運用経験
・商品企画やプロダクトに関する運用経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
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東京都港区芝公園 2-11-1
都営三田線「芝公園駅」出口A3より徒歩2分
JR線・東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口より徒歩7分
- 勤務時間
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7:30?18:00の間で実働8時間（休憩1時間）
※フレックス勤務
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがあります。
- 年収・給与
- 年収：770万円?1100万円
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当（150,000円）
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
- 休日休暇
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◆完全週休2日制
◆祝日（当社カレンダーによる）
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
- 選考プロセス
- ご面談にてお伝えいたします
