募集要項
- 仕事内容
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更なる事業成長に向けて大手企業の開拓強化や新プロダクトの拡販を進めるインサイドセールス部にて、「世界で最もお客様を大切にする」を体現し、お客様と伴走するマネージャーを募集します。■1人の営業が複数プロダクトを提案できる「マルチプロダクト体制」
jinjerは人事・労務・勤怠・給与など複数のサービスを展開しており、1人の営業が顧客課題に合わせた柔軟なソリューション提案を行えます。
■「統合型データベース×AI」革新的なプロダクト戦略
単なる業務効率化プロダクトではなく、人事データの蓄積・活用・分析を行い経営の意思決定が可能になるプロダクトを目指しています。
■データドリブンなマネジメント設計
データに基づいてチーム戦略を立案し、KPI管理や育成などマネジメントスキルを発揮していくことで、将来的なキャリアアップを築ける環境です。
■20?30代を中心とした活気ある組織風土
若手が多くフラットな文化が根付いており、挑戦や意見発信を歓迎する風土があります。個人の裁量も大きく、早期に成果を出してキャリアアップを目指せます。
【具体的な業務】
インサイドセールスという役割や部門が日本でも急速に広まる中、私たちは50名ほどのインサイドセールスチームを率いるマネージャーを求めています。
インサイドセールスは、単にリードを商談化するだけでなく、商談の質・量の両方をコントロールする「司令塔」のような役割を担います。本ポジションは、チームメンバーの日々の業務を管理し、地道で泥臭い仕事でもやり抜く力を引き出し、目標達成へと導くことがミッションです。
日々変化と挑戦が求められる環境で、チームを率いるマネジメント力、メンバーの成長を促す育成力、そして組織全体の生産性を向上させる推進力が活かされます。
私たちは、あなたのリーダーシップと経験で、チームをさらなる高みへと引き上げてくれることを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業組織でのマネジメント経験（3年以上目安）
・10名以上の組織マネジメント経験
・KPI設計、パイプライン管理、予実管理を通じて事業成果を創出した経験
- 歓迎
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・SaaSのインサイドセールス／オンラインセールス経験
・Salesforceの利用経験がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（使用期間中の条件変更はありません）
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿 6-11-3
西新宿駅[2]徒歩3分
- 勤務時間
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■フレックス制／標準労働時間1日8時間
※休憩時間60分
- 年収・給与
- 年収：715万円?884万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（上限月額3万円、日額1,500円）
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・育児サポート手当（月上限5万円）
└育児休業から復職される方のお子さまが認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合に、保育料を月額上限5万円まで支給します
■その他・行事
・定例会
・社員総会（年1回）
■受動喫煙対策
・屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与）
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・Hugタッチ休暇
└子供の入学式や卒業式、発表会など「成長を見逃したくないタイミング」で取得できる特別休暇です。中学校入学前のお子様を持つ社員が、行事への参加を理由に事前に申し出ることで利用できます。
- 選考プロセス
- ご面談にてお伝えいたします
