マーケティング・販促企画
【副業OK・年間休日120日】マーケティング部門 部長候補/グループ11社の成長を牽引
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掲載期間:26/08/07~26/08/20求人No:TYMC-202512-42450
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【副業OK・年間休日120日】マーケティング部門 部長候補/グループ11社の成長を牽引

株式会社TWOSTONE&Sons
管理職・マネジャー 新規事業
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募集要項

仕事内容
役員直下のポジションにて、グループ11社の各事業戦略に基づき、エンジニアを中心とした新規ユーザー獲得の戦略立案・実行をお任せします。
エンジニア集客のハードルが高まる市場環境の中でも、当社は広告予算を毎期数億円規模で拡大し、継続的な成長を実現してきました。今後も同様以上の成長幅で広告予算を拡大し、より多角的なチャネル展開を進めていく計画です。
また、これまでに計12社のM&Aを実行し、新規事業も積極的に立ち上げてまいりました。今後も既存事業の枠を超えて、さまざまなフェーズのマーケティング戦略をリードいただきます。事業成長を肌で感じながら、裁量を持って挑戦いただけるポジションです。

【具体的な業務】
・ユーザーや顧客・マーケットを分析し、事業計画達成に寄与するマーケティング戦略の立案・実行および予実管理
・広告に限らずSNSやPRなど複数チャネルを組み合わせた最適な戦略立案・実行
・社内外ステークホルダーとの連携による高品質なマーケティング施策の推進
・広告予算の管理と最適配分によるROI最大化
・各種Web広告運用や効果分析
・LP等を含む広告クリエイティブの企画や制作ディレクション
・SEO・コンテンツマーケティングのディレクション
・マーケティング組織の拡大に向けた基盤づくり・マネジメント

■広告メニュー
・SEM:Google/Yahoo/Microsoft
・SNS:Meta/YouTube/X/LINE/TikTok
・Display:Google/Yahoo/各DSP
・その他:ASP/求人型広告など
応募資格
必須
・事業会社(年間広告予算10億円以上)でのマーケティング責任者経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み、高いコミットメントをされた実績
・組織マネジメントの経験(チームリーダー経験、もしくはメンバー育成・組織運営の経験)
歓迎
・ミッションに対して強いオーナーシップを持って考え、率先して行動できる方
・経営思考を持ち、全社最適の意思決定ができる方
・高い目標達成のために、メンバーと協力しながらやり抜くことができる方
雇用形態
正社員
試用期間:6カ月
勤務地
東京都渋谷区渋谷 2-22-3
渋谷駅
勤務時間
10:00?19:00(休憩1時間)
年収・給与
年収:700万円?1500万円
待遇・福利厚生
・交通費支給
・家賃補助
・副業/兼業制度
・従業員持株会制度
・申告制人事異動制度
・慶弔制度
・勤続表彰制度
・クラブ活動支援制度
・リファラル制度
・インフルエンザ予防接種支援
・ベビーシッター育児支援割引券
・育児休業/産後パパ育休制度
休日休暇
年間休日120日
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇
選考プロセス
ご面談にてお伝えいたします

会社概要

社名
株式会社TWOSTONE&Sons
事業内容・会社の特長
・メディア事業
IT人材向けライフスタイルマガジン「Mayonez」や、ビジネスの知恵・知識を発信する「Tap-biz」の企画開発・運用を行っています。情報発信を通じてユーザーの趣味・趣向や行動データを収集し、価値ある情報やサービスへ変換・発信しています。

・エンジニア人材事業
ITエンジニアのキャリアを教育から独立までワンストップでサポート。プログラミングスクール「tech boost」、エンジニア特化型ダイレクトリクルーティング「TechStars」、独立支援サービス「Midworks」を運営しています。

・エンジニアリングコーディネート事業
開発の受注はもちろん、業務委託先や常駐エンジニアの人材紹介、ITチームのインハウス立ち上げアドバイザリーまで、システム開発周りのご要望を一元的にサポートします。

・マーケティング事業「SAKAKU」
マス・デジタルを含む総合的なマーケティング支援から人材派遣、社内体制の構築まで、様々な事業フェーズの課題解決にコミットします。

【会社特徴】
2013年10月、代表が学生時代に「エンジニアの価値を向上させる」会社をつくりたいという思いから創業しました。VISION&MISSIONに掲げる【Break The Common Sense】には、不合理な常識を破壊し、正しい価値を生み出そうという思いが込められています。

■福利厚生
社員が働きやすい環境づくりに力を入れ、「オトナのハッピーセット」を中心に様々な社内制度を設けています。
・GG_tech:tech boostの無償開放やメンター導入による学習支援
・クラブ支援活動:4人以上で毎月活動する部活へ活動支援費を支給
・ハッピーコミット休暇:大切な誰かを幸せにするための特別休暇と支援金
・リファラルコミット制度:友人の入社が決まると入社祝い金を支給
・ご近所手当:渋谷駅から2駅以内に住むと毎月家賃補助を支給 など
設立
2013年10月2日
従業員数
526名
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株式会社Symphoneed
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304380紹介事業許可年:2009年
設立
2009年11月1日
資本金
1000万円
代表者名
松田智久
従業員数
法人全体:31

人紹部門:27
事業内容
・人材紹介コンサルティング事業
・新卒紹介コンサルティング事業
・マーケティングコンサルティング事業
・教育事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304380
紹介事業許可年
2009年
紹介事業事業所
東京都千代田区神田小川町
大阪府大阪市北区堂島浜
福岡県福岡市中央区渡辺通
登録場所
株式会社Symphoneed
〒135-0091 東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場7F
大阪
〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27F(WeWork内)
福岡
〒810-0004 福岡市中央区渡辺通5-10-18 ibb Bloom Tenjin201
ホームページ
http://www.symphoneed.co.jp/
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