募集要項
- 仕事内容
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成長事業であるライブコマースに関われるポジションです。急成長スタートアップのコアメンバーとして、管理部門の責任者から経営基盤づくりに挑戦しませんか。管理部門（人事・法務・情シス・総務）の責任者として、経営基盤の構築・強化を担っていただきます。
経営陣の右腕として、全社的なリスクマネジメント、組織開発、ガバナンス体制の整備を主導し、事業のスケーラビリティを支える重要なポジションです。
・経営戦略と連動した管理部門（人事／法務／情シス／総務）の統括
・人事領域：採用戦略・評価制度・労務管理・人材開発の企画・実行
・法務領域：契約書管理、法務相談、リスク管理体制の整備
・情シス領域：社内IT環境の整備・セキュリティ対策・システム選定
・総務領域：オフィス管理、社内イベント、社内規程整備など
・社内横断プロジェクトの企画推進（内部統制、情報セキュリティ、働き方改革等）
【具体的な業務】
【このポジションで得られること】
・経営と直結したポジションで、コーポレート全体を統括できる実践機会
・成長企業ならではのスピード感の中で、制度・仕組みのゼロイチ構築が可能
・組織の成長フェーズに深く関わり、裁量と責任を持って働ける環境
・自らの意思と行動が会社全体に波及するインパクトを実感できる
・信頼と称賛が循環するチーム文化の中で、変化を楽しみながら働ける
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における管理部門（人事・法務・情シス・総務いずれか）の実務経験（3年以上）
・複数領域をまたいだ横断的なマネジメント、または管理部門の立ち上げ・整備経験
・経営層や他部門との高いコミュニケーション能力と調整力
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5
新宿駅南口
- 勤務時間
- フレックス制
- 年収・給与
- 年収：700万円?900万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費支給
・自社プロダクト利用補助
・勉強会・書籍購入補助制度
・社員旅行／懇親会補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、その他会社が指定する日
- 選考プロセス
- ご面談にてお伝えいたします
