募集要項
- 仕事内容
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東証プライム市場上場の当社にて、組織開発担当として社員一人ひとりが能力を発揮できる環境を提供し、組織のパフォーマンスを最大化する施策の企画立案から実行までをお任せします。本ポジションでは組織開発担当として、社員一人ひとりが能力を発揮できる環境を提供し、組織のパフォーマンスを最大化するための施策の企画立案から実行まで取り組んでいただきます。
【具体的な業務】
現在は組織開発・人財開発領域における施策を0から1で構築しているフェーズです。
組織や人財の課題特定から施策設計、実行、定着・改善までを一気通貫で担っていただきます。（各施策はプロジェクトベースで推進しています。）
これまで培われた専門性とご経験を活かし、組織変革をリードいただける方を募集しています。
・女性活躍推進
・エンゲージメント向上施策の立案・実行
・事業部への組織開発支援
・グループ内研修の企画立案・実行 等
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社での組織開発経験（2年以上）
- 歓迎
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・弊社と同規模以上の企業での組織開発経験
・組織を横断したプロジェクトマネジメント経験
・経営層や事業責任者と伴走し、組織課題の解決に向けた合意形成や、全社プロジェクトを推進した経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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東京都渋谷区宇田川町 15-1
各社線「渋谷駅」徒歩4分
- 勤務時間
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フレックス制
【標準時間】9:30?18:30（休憩60分）
※月平均残業時間は約20時間?30時間
- 年収・給与
- 年収：700万円?900万円
- 待遇・福利厚生
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交通費、役職手当、ライフプラン手当 等
社員持ち株会、財形貯蓄、関東ITソフトウェア健康保険組合、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（年1回）、確定拠出年金、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金、定年再雇用制度、保養所 等
- 休日休暇
- 完全週休2日（土・日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 など
- 選考プロセス
- ご面談にてお伝えいたします
