募集要項
- 仕事内容
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人事労務・勤怠管理・給与計算からタレントマネジメントまでを1つで担う統合型クラウド人事労務システム「ジンジャー」を、中?大手企業へ提案するフィールドセールスをお任せします。クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を通じて、企業の人事労務業務の効率化・生産性向上を支援する法人営業ポジションです。
マーケティングやインサイドセールスが獲得した商談を対応し、顧客課題を深掘りしながら提案?クロージング、契約手続きまでを一貫してご担当いただきます。
◆Philosophy 世界で最もお客様を大切にする
◆Vision 「ひと」の可能性のすべてが見える世界へ
私たちが目指すのは、「ひと」が持つ力や可能性が見過ごされることなく、すべての「ひと」が本来の力を発揮できる世界です。
スキルや経験だけでなく、その人らしさや価値観までも正しく理解され、活かされる社会をつくりたいと考えています。
その実現には、人事が変わること、そして「ひと」と真摯に向き合う姿勢が欠かせません。
私たちはテクノロジーと共感をもって、「ひと」の可能性が輝く豊かな社会をつくっていきます。
◆Mission 人事の「これからの当たり前」をつくり、お客様とともに進化する
私たちは、人事の在り方が大きく変わろうとしている今だからこそ、従来の常識にとらわれず、より本質的で柔軟な人事の形を追求します。
「これからの当たり前」をつくるとは、未来を見据えた新しい価値観や仕組みを提案し続けること。
お客様とともに学び、成長しながら、より良い人事の未来を切り拓いていきます。
【具体的な業務】
・商談の引き継ぎ
マーケティング／インサイドセールス部門が獲得したアポをもとに、商談に臨みます。
・顧客課題のヒアリング・提案設計
顧客の現状や理想の状態を丁寧にヒアリングし、課題に応じてジンジャーシリーズの複数プロダクトを組み合わせた最適な提案を行います（マルチプロダクト提案）。
・デモ・プレゼンテーション
ジンジャーの活用イメージを具体的に持っていただけるよう、プロダクトのデモを交えながら、効果的な活用方法を提案します。
・クロージング・契約対応
導入効果やサポート体制を伝え、契約内容の調整・締結までご対応いただきます。
※入社後はイネーブルメントチームの支援のもと、プロダクト知識や営業手法を段階的にキャッチアップしていただける環境です。
- 応募資格
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- 必須
- ・無形商材の法人営業経験（3年程度）
- 歓迎
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・IT法人営業経験
・HR領域での業務経験
・SaaS営業経験
・メンバーマネジメント経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（使用期間中の条件変更はありません）
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿 6-11-3
西新宿駅[2]徒歩3分
- 勤務時間
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フレックス制（標準労働時間1日8時間）
※休憩時間60分
- 年収・給与
- 年収：629万円?842万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（上限月額3万円、日額1,500円）
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・育児サポート手当（月上限5万円）
└育児休業から復職される方が、認可保育所に預けられず無認可保育所等を利用せざるを得ない場合に、保育料を月額上限5万円まで支給しています。
■その他・行事
・定例会
・社員総会（年1回）
■受動喫煙対策
・屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与）
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・Hugタッチ休暇
└中学校入学前のお子様を持つ社員が、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事参加を理由に、事前の申し出で取得できる特別休暇制度です。
- 選考プロセス
- ご面談にてお伝えいたします
