募集要項
- 仕事内容
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シリーズBで総額11.3億円、累計15.4億円を調達。全国展開や新規サービス開発に向け、IPOを見据えた管理基盤の強化を担うBizOpsを募集します。BizOpsは、経営・プロダクト・セールス・カスタマーサクセスなど全社のハブとして、「データと構造」で事業を動かす役割を担います。
経営方針を起点に、オペレーションを分解・再設計し、戦略が現場に確実に届く仕組みを構築。課題発見から改善策の立案・実行まで、分析と実務の両軸で成果を生み出します。単なる業務改善にとどまらず、事業を"設計する"実行組織として、経営の意思決定を支える中核的な役割です。
【具体的な業務】
?@ 各部署の業務プロセスの可視化・構造化・改善推進
┗ 属人化業務の標準化、業務フロー再設計
┗ ボトルネックの抽出・改善サイクルの構築
?A データを活用した意思決定支援
┗ KPI設計・モニタリング・ダッシュボード整備
┗ 各種施策の成果検証・改善仮説の立案
?B 戦略実行支援・横断プロジェクト推進
┗ 経営・CS・Salesなどを横断する業務改善テーマのリード
┗ システム導入・業務自動化に向けた要件整理と進行管理
■このポジションの魅力
・CxO直下で事業の中枢に関わりながら、経営戦略の「実行化」を担える
・急成長フェーズの組織スケーリング経験を通じて、BizOps／事業企画の基盤づくりに携われる
・データ×業務設計×現場実行を一気通貫で推進する中で、経営・分析・実行の総合力を磨ける
・社会的意義の高い「介護×テクノロジー」領域で、仕組みを通じて社会を変える手応えを得られる
- 応募資格
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- 必須
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・業務プロセスの課題発見・可視化・改善を主導した経験（職種不問）
┗ 例：データ分析・オペレーション改善・営業戦略立案・事業設計など
・定量・定性の両面から課題を構造的に整理し、施策実行まで導いた経験
・部署を越えて調整・推進できるコミュニケーション力
・Salesforce、HubSpot、Re:lation、Looker、BigQueryなどのツールを活用した業務最適化経験（いずれかで可）
※データサイエンティスト／インサイドセールスリーダー／事業企画・CSOpsなど、いずれのバックグラウンドでも歓迎します。
- 歓迎
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・BizOps／CSOps／RevenueOpsなどの実務経験
・KPI設計・数値分析・業績レポーティングの設計・運用経験
・新規事業立ち上げや部門横断プロジェクトの推進経験
・社会課題解決型事業への共感、介護・ヘルスケア領域への関心
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷 2-12-4
・有楽町線「麹町」（3・4・5番）徒歩1分
・半蔵門線「半蔵門」（3a）徒歩5分
・中央線他「四ツ谷」（麹町口）徒歩9分
- 勤務時間
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・勤務時間 10:00?19:00
・休憩60分
・時差出勤制度あり
- 年収・給与
- 年収：627万円?1030万円
- 待遇・福利厚生
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・副業可
・社会保険完備
・書籍購入補助
・セミナー/勉強会参加補助
・ウェルカムランチ（入社初日のランチ代は会社負担 ※規定あり）
＜安心して働き始められる仕組みを整備！＞
入社初日から有給休暇を付与する制度を導入し、入社から半年間有給が取得できないことによる不安や欠勤リスクを軽減しています。子の看護休暇や介護休暇も有給扱いで取得できるため、お子さんがいる社員はもちろん、介護に直面した社員も会社として支援します。
＜女性も働きやすい環境作りに注力！＞
仕事と介護の両立を支援する立場として、ビジネスケアラーだけでなく育児や家庭の事情を抱えている方でも働きやすい環境を目指しています。時差出勤制度やリモートワークなどライフワークバランスを大切にしながら安心して長く働ける環境を提供しており、女性採用も積極的に実施しています。
- 休日休暇
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・休日：土日祝（年間休日120日 ※2025年度）
・夏季休暇：3日
・冬季休暇：12月29日?1月4日
・有給休暇：入社日より付与（社内規定に準拠）
・子の看護等休暇・介護休暇：入社日より適用（社内規定に準拠）
・リモートワーク導入済（週2?3回ほど本社出社あり）
・平均残業時間21.1時間/月
- 選考プロセス
- ご面談にてお伝えいたします
