社内SE・システム管理
【フレックス制・リモート可】社内SE(インフラ・ネットワーク)/東証プライム上場企業
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掲載期間:26/08/07~26/08/20求人No:TYMC-202504-37298
NEW社内SE・システム管理

【フレックス制・リモート可】社内SE(インフラ・ネットワーク)/東証プライム上場企業

株式会社エス・エム・エス
上場企業 ベンチャー企業
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募集要項

仕事内容
東証プライム上場・増収増益を継続中。「高齢社会×情報」を切り口に医療・介護分野で40以上のサービスを展開する当社で、グループ全社の情報インフラの安定稼働を支える社内SEを募集します。
事業成長に伴い、グループ全社として情報システムや情報インフラにおける複雑化が増しており、それらの安定稼働の重要性がより高まっています。
組織強化を図るための採用となります。

■配属部署
経営管理本部 経営インフラ部 ITインフラサービスグループ ITインフラ

ITインフラチームは現在正社員3名、業務委託1名の計4名体制となっています。
同グループ内にはヘルプデスクチームや音声コミュニケーションチーム(IP電話等を取り扱うチーム)が存在し、連携しながら業務を行っています。

【具体的な業務】
◆ミッション
社内インフラのサーバー、ネットワークを中心に取り扱うチームの主要メンバーとして、インフラを安定的に届けるための改善を続けることで、従業員の業務効率やセキュリティを向上していくことがミッションとなります。

◆業務内容
・仮想環境、本社と地方拠点にあるNW、WiFi、Active Directoryなどの調達、設計、運用
・サーバーやセキュリティ領域への役割拡張
・隣接グループや他部門との連携・協業、事業部門との連携

◆環境
・Windows PC
・Aruba、Fortigate、AIRRECT(WiFi)

◆配属グループの取り組み
ITインフラサービスグループでは、SMSグループの社内インフラとして必要とされるネットワークやクライアント/サーバ、DBや各種ミドルウェア、アプリケーション、セキュリティ対策などの技術を組み合わせて、ITの企画・設計・構築を実施しています。
また、従業員の窓口やWindowsやMacなどのデバイス管理を行うヘルプデスク、セールスやコールセンターなどのIP電話を取り扱う音声チームと密に連携し、持続可能な運用を構築していただきます。

◆働き方
・出社/リモートワークのハイブリッド型です。
・オンサイトでの障害対応も必要になるため、チームで交代しつつ、週2?3回の本社への出社を想定しています。
応募資格
必須
・ネットワークエンジニアとしてのご経験(目安3年以上)
・要件定義、設計、構築、運用の一連の実務経験
・NW領域だけでなく、サーバー・セキュリティなどの周辺領域についても興味・関心をお持ちの方
歓迎
・Linux(Unix)のサーバ運用経験
・サーバー機器の物理設計・運用経験
・Hyper-VまたはESXiの運用経験
・ADのGPO運用やOU設計経験
雇用形態
正社員
試用期間:3か月
勤務地
東京都港区芝公園 2-11-1
都営三田線「芝公園駅」出口A3より徒歩2分
JR線・東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口より徒歩7分
勤務時間
フレックス制(毎月1日から末日までの1ヶ月間)
フレキシブルタイム
 始業時間帯 7:30?12:00
 終業時間帯 16:00?21:00
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
年収・給与
年収:620万円?810万円
待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)
 ※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当(150,000円)
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
休日休暇
◆完全週休2日制
◆祝日(当社カレンダーによる)
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
選考プロセス
ご面談にてお伝えいたします

会社概要

社名
株式会社エス・エム・エス
事業内容・会社の特長
介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外の6領域でのサービス展開

【会社特徴】
《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています。
超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。

例)介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援

2011年の東証一部(現:プライム)上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、22期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。
また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。
設立
2003年4月4日
従業員数
3214名
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株式会社Symphoneed
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304380紹介事業許可年:2009年
設立
2009年11月1日
資本金
1000万円
代表者名
松田智久
従業員数
法人全体:31

人紹部門:27
事業内容
・人材紹介コンサルティング事業
・新卒紹介コンサルティング事業
・マーケティングコンサルティング事業
・教育事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304380
紹介事業許可年
2009年
紹介事業事業所
東京都千代田区神田小川町
大阪府大阪市北区堂島浜
福岡県福岡市中央区渡辺通
登録場所
株式会社Symphoneed
〒135-0091 東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場7F
大阪
〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27F(WeWork内)
福岡
〒810-0004 福岡市中央区渡辺通5-10-18 ibb Bloom Tenjin201
ホームページ
http://www.symphoneed.co.jp/
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