募集要項
- 仕事内容
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「AI・データアナリティクスを駆使し、クライアントの顧客接点を中心とした変革に伴走する」をミッションに、課題整理からソリューション提案、要件定義、プロジェクト推進までを担っていただきます。他部署と連携しながら、データ分析とAIのアセット・リソースを用いて、クライアントの課題整理、課題に対するソリューショニング、要件定義、プロジェクト推進を実行します。
ご経験・ご志向性により下記のような業務をお任せする想定です。
AI未経験から入社した社員もおりますので、ご安心ください。
・クライアントの課題／ニーズを整理
・課題／ニーズに対し、最適なソリューションを提案（最先端のAI技術を用いたシステム導入、活用など）
・クライアントと目標やアプローチを合意しながら、プロジェクト推進を円滑に行う
・デリバリー実績を対外的に広報／リリースする
【具体的な業務】
・AI／データを活用した新プロダクトの企画・開発、クライアント個別の開発・デリバリー
・生成AIを活用した自社サービスである∞AIChat（ムゲンエーアイチャット）等のシステム開発とデリバリー
- 応募資格
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- 必須
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・コンサルティングファーム、ITコンサル・SIでの新規案件獲得提案活動、またはプロジェクトマネジメント（中心メンバーとして）のご経験
※AI経験は不問です
- 歓迎
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・AI関連技術またはプロダクトの知見、経験
・データアナリティクス、AI関連技術またはプロダクトの知見、経験
・顧客体験設計・変革プロジェクト、UI/UX体験設計プロジェクトの経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月
- 勤務地
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東京都港区東新橋 1-8-1
JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分
- 勤務時間
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フレックス制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30?17:30
【勤務時間】始業・終業時刻は、一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねます。
- 年収・給与
- 年収：600万円?1500万円
- 待遇・福利厚生
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【退職金制度】
確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業・休暇、等
【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
- 休日休暇
- 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29?1/3）ほか
- 選考プロセス
- ご面談にてお伝えいたします
