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【フレックス制・リモート中心】MA導入・活用コンサルタント(PM/リーダー候補)
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掲載期間:26/08/07~26/08/20求人No:TYMC-202509-40571
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【フレックス制・リモート中心】MA導入・活用コンサルタント(PM/リーダー候補)

株式会社電通デジタル
管理職・マネジャー 新規事業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
クライアントが目指すマーケティングDXの実現やビジネスゴールを基にITグランドデザインを描き、事業変革に向けたテクノロジー活用の構想から構築、活用の伴走支援まで幅広く経験できる業務です。
マーケティングDX(セールスやマーケティングの変革、AIも含めたデータ活用)を実現・実行するためのマーケティング基盤や、新規事業・既存サービスの変革を担うプラットフォームを開発するうえでのITコンサルタントを募集しております。
上流フェーズから顧客に伴走しながら、IT戦略構想やロードマップ、全体アーキテクチャ設計をしていくポジションです。

【ポジションの魅力】
・デジタルマーケティング領域における戦略策定?施策実施・PDCA領域を一気通貫で経験できる
・デジタルマーケティングにおけるクラウドソリューションの知見を習得できる
・CRM領域における伴走支援により、クライアントのビジネスの成長を支援できる

【具体的な業務】
・MAツールの選定から導入、運用設計までのプロジェクト全体のマネジメント
・Salesforce Marketing Cloud、Braze、KARTE、Adobe Campaign等のMAツール導入・活用支援
・要件整理、設計、KPI設計、シナリオ構築、運用設計
・プロジェクトマネジメントの観点から、ステークホルダーとの調整や進捗管理を担う
応募資格
必須
・MAツール導入・運用経験(いずれか1製品以上)
・施策要件整理・シナリオ設計の実務経験
・クライアントとの要件定義・折衝経験
・MA施策の実装および効果測定経験
・プロジェクトの推進またはリーダー経験
歓迎
・Salesforce Marketing Cloud、Braze、KARTE、Adobe製品いずれかの実務経験
・SQLやセグメントロジックの設計スキル
・MAツール関連資格保有(SFMC Adminなど)
・マーケティングオートメーション全体の設計スキル
・データ連携要件の定義・ドキュメンテーション経験
・KPIモニタリング/レポート設計経験
・施策実行におけるPDCA推進経験
・Web/アプリ分析ツールとの連携経験(GA4、Firebase等)
・CDP/DWHとの連携設計経験
・マルチチャネル配信(LINE/メール/アプリ)の実装経験
・マーケティング施策の企画・ディレクション経験
・UX改善視点での施策改善経験
・運用チーム立ち上げ・トレーニング設計経験
・プロジェクト横断的なステークホルダー調整経験
・英語での業務ドキュメント読解・作成スキル
雇用形態
正社員
試用期間:6ヶ月(期間中条件変更なし)
勤務地
東京都港区東新橋 1-8-1
JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分
勤務時間
フレックス制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30?17:30
【勤務時間】始業・終業時刻は、一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねます。
年収・給与
年収:600万円?1500万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】
出社日に応じ、片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額を支給
【退職金制度】
確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり)
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業・休暇、等
【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
休日休暇
土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29?1/3)ほか
選考プロセス
ご面談にてお伝えいたします

会社概要

社名
株式会社電通デジタル
事業内容・会社の特長
クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援

【会社特徴】
電通デジタルは、国内最大規模の総合デジタルファームです。「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」をパーパスに、生活者に寄り添うクリエイティビティとテクノロジーを統合的に活用することで、あらゆるトランスフォーメーションを実現しています。クライアント企業の事業成長パートナーとして、共に新たな価値を創造することで、経済そして社会の「変革と成長」を目指しています。

■働き方
・所定労働時間7時間/日
・原則22時以降、土日の業務は禁止
・有給奨励日12回/年(2022年度)
・フレックスタイム制
・育児休暇の取得実績が多数あり、プライベートや育児と両立した働き方が可能
・Performance Based Working:出社率10?20%(2022年現在)。出社、在宅、サテライトオフィスと、最もパフォーマンスを発揮できる働き方を選択できます。

■組織・風土
本人の志向性を重視してプロジェクトへアサインし、キャリア開発を支援する風土です。5割が中途入社で、代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しています。最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。定期的な1on1のミーティングを実施し、上長と連携しながら部門全体でキャリア開発を支援。資格取得や外部研修のための費用支援制度もあります。
設立
2016年7月
従業員数
1400名
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株式会社Symphoneed
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304380紹介事業許可年:2009年
設立
2009年11月1日
資本金
1000万円
代表者名
松田智久
従業員数
法人全体:31

人紹部門:27
事業内容
・人材紹介コンサルティング事業
・新卒紹介コンサルティング事業
・マーケティングコンサルティング事業
・教育事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304380
紹介事業許可年
2009年
紹介事業事業所
東京都千代田区神田小川町
大阪府大阪市北区堂島浜
福岡県福岡市中央区渡辺通
登録場所
株式会社Symphoneed
〒135-0091 東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場7F
大阪
〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27F(WeWork内)
福岡
〒810-0004 福岡市中央区渡辺通5-10-18 ibb Bloom Tenjin201
ホームページ
http://www.symphoneed.co.jp/
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