募集要項
- 仕事内容
-
タレントマネジメントシステムで8年連続シェアNo.1の当社が、さらなる事業拡大に向けて新規リリースした労務管理システム「ロウムメイト」を広げる仲間を募集します。新規事業である労務管理システム「ロウムメイト」の新規導入の提案営業を行いながら、セールス体制の構築や仕組み化に携わっていただき、事業を軌道に乗せるというミッションをお任せします。
将来的には、当社が計画している人事DX領域の他のサービスにも携わっていただく可能性があります。
インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。
これまでの経験を活かした＋αの提案や仕組み化、データドリブンな戦略立案、チームのリーダーシップまで、幅広い役割を担える方を期待しています。
【具体的には】
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング）
・RFP（提案依頼書）の作成・提案
・コンペでのプレゼン
・顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務
・業務フローの構築や改善
・顧客データをもとにした傾向分析や営業戦略策定、施策検討
・生産性向上のための仕組み化
【具体的な業務】
■ポジションの魅力
・新規事業の立ち上げフェーズに携われる
これから1→10で事業を立ち上げる、やりがいのあるフェーズです。新しいプロダクトの市場浸透期に参画することで、事業戦略の策定から市場開拓、顧客獲得まで、スタートアップの醍醐味を味わいながらビジネスの根幹を形作る貴重な経験を積むことができます。
・セールススキルと戦略的思考力を高められる
ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の課題に対して、どのような数字を把握しデータから示唆を得るべきかまで提案いただく想定です。プロダクトの進化と顧客ニーズの変化を同時に捉え、柔軟かつ革新的なソリューションを生み出す能力を磨けます。
・プロダクトの企画や仕組みづくりにも携われる
所属するチームは少数精鋭部門であり、年次に関わらず即戦力として活躍できます。小規模組織だからこそ営業以外の側面にも積極的に関わることができ、プロダクトの機能改善はもちろん、お客様へのサクセス活動など領域を限定せずにチャレンジできる環境です。そこからPMMやPdM、他の新規事業の立ち上げ責任者など様々なキャリアを描けるチャンスがあります。
- 応募資格
-
- 必須
- ・無形商材の新規営業経験（3年程度）
- 歓迎
-
・労務に関する知見（勤怠管理、給与計算、社会保険、就業規則管理 など）
・新規事業の立ち上げ経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都渋谷区渋谷 2-24-12
各線 渋谷駅直結
- 勤務時間
-
フレックス制（スーパーフレックス）
・勤務可能時間帯：5:00?22:00
- 年収・給与
- 年収：600万円?900万円
- 待遇・福利厚生
-
・交通費支給（月上限3万円）
・確定拠出年金制度
・カオナビ従業員持株会
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）
【My Work Style制度】※詳細は就業規則による
■ハイブリッド勤務：リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ
■スーパーフレックス：1日あたり最低労働時間4時間?、月間所定労働時間あり
■スイッチワーク（中抜け可能）：役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能
■±20時間：月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能
【スキル＆キャリアサポート制度】
■テラコヤ：ナレッジ共有のための社員主催の勉強会
■ドウジョウ：ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修
■兼業推奨：副業可能です
■ハンズアップ制度：半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土日）祝日
・年間休日123日
【休暇】
・年次有給休暇
・カオナビ休暇（3日間・通年）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
- ご面談にてお伝えいたします
