募集要項
- 仕事内容
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タレントマネジメントシステム「カオナビ」で人材管理市場8年連続シェアNo.1の当社が、新規事業の予実管理システム「ヨジツティクス」を拡大するインサイドセールスを募集します。マーケティングが獲得したリードへのアプローチを行い、顧客のニーズを把握、商談化を目指します。ただ単に全部の顧客に電話でアポ取りをするのではなく、マーケティングチームと連携し顧客からのリードをスコアリングし、適切なタイミングで適切な情報提供を行います。
営業活動以外にも、定常業務の改善や、部署の垣根を超えての施策立案などにも取り組んでいます。
【具体的には】
・見込み顧客の育成（ナーチャリング）
・商談機会の創出（電話やメールでアプローチ）
・マーケティングメンバーと連携し施策の立案や実行
【具体的な業務】
■ポジションの魅力
・新規事業の立ち上げに携われる
これから1→10で事業を立ち上げるというフェーズです。所属するチームは、10名程度の少数精鋭部門であり、年次に関わらず即戦力として活躍できます。
また、チャレンジングな環境で、ビジネスに求められるスキル全般が身につきます。
・部門のハブとして、事業全体を見る視座が養われる
マーケティングチームとセールスチームのハブの役割を担い、両部隊の架け橋となるような役割を担います。顧客との初回接点を持つ重要ポジションとして、企業の中核を担う経営者や経営企画部門に対する限られた時間の中でのヒアリングを通し、提案力や傾聴力、データ分析力や業界のトレンドなどの知見を身につけることが可能です。また多数の顧客対応や改善業務を通じて、マルチタスクの能力を養うことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・toB向け無形商材における以下いずれかの経験
・新規開拓営業経験（2年以上）
・インサイドセールス経験（1年以上）
・継続して高い成果を出し続けた経験
- 歓迎
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・経営層や経営企画部門向けの営業経験
・バックオフィスSaaSの営業経験
・予実管理に関する知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷 2-24-12
各線 渋谷駅直結
- 勤務時間
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・スーパーフレックス制
フレキシブルタイム：5:00?22:00
- 年収・給与
- 年収：600万円?800万円
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給（月上限3万円）
・確定拠出年金制度
・カオナビ従業員持株会
・産前産後休暇制度／育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）
■My Work Style制度 ※詳細は就業規則による
・ハイブリッド勤務（リモートワークは原則日本国内の自宅のみ）
・スーパーフレックス（1日あたり最低労働時間4時間、月間所定労働時間あり）
・スイッチワーク（役所や病院、お子様の送り迎えなど都合に合わせて中抜け可能）
・±20時間（月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整可能）
■スキル＆キャリアサポート制度
・テラコヤ（ナレッジ共有のための社員主催の勉強会）
・ドウジョウ（ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修）
・兼業推奨（副業可能です）
・ハンズアップ制度（半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）祝日
・年間休日123日
【休暇】
・年次有給休暇
・カオナビ休暇（3日間・通年）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
- ご面談にてお伝えいたします
