募集要項
- 仕事内容
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「おもてなしHR プラットフォーム」は、観光産業を支援し、人と地域を繋いで地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界の採用・マーケティング支援を軸に幅広く展開していく方針です。地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【1】【2】をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。
【具体的な業務】
【1】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス
・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案
・転職活動中?内定?入職までの不安解消支援
【2】リクルーティングアドバイザー（toB）
日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。市場環境に合った採用計画の提案や、経営方針を踏まえた採用すべき人物像のすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。
・経営者、役職者からの経営課題（採用／集客／育成／ブランディング等）のヒアリング
・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング
・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓
※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
■なぜ、おもてなしHRをやるのか
2023年4月、人口減少が進む「過疎地域」が全国の市町村の半数を超えました。地方に比べ出生率の低い東京圏への若い世代の一極集中が、国全体の人口減少をさらに加速させています。日本全体の活性化には地域社会の重要産業である観光業の支援が必要ですが、観光業界では深刻な人手不足が続き、解決のノウハウも確立されていません。安定した雇用と新たな人の流れの創出により、将来に渡り活力ある地域社会を構築することを目指しています。
- 応募資格
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- 必須
- ・正社員としてのセールス経験3年以上
- 歓迎
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・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヵ月
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿 4-9-10
JR 山手線 「恵比寿駅」 徒歩4分
東京メトロ 日比谷線 「恵比寿駅」 徒歩5分
- 勤務時間
- 10:00?19:00（休憩1時間）
- 年収・給与
- 年収：600万円?750万円
- 待遇・福利厚生
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【自己研鑽サポート】
・グロービスeMBA受講制度
・ビジネス書籍購入制度
・英語レッスン受講サポート
・NorthStarChallenge（新規事業立案制度）
・NorthstarCOLLEGE（社内大学）
・NB Fitness Lounge（社内ジム）
【生産性向上サポート】
・ベビーシッター利用制度
・家事代行利用補助制度
・病児保育補助制度、介護支援半休制度
・コーヒーサーバー、仮眠室、リフレッシュエリア ※東京のみ
【社内コミュニケーション】
・welcomeランチ（入社祝い）
・Crew's anniversary（誕生日祝い）
・Crew's bar（社内外交流イベント）※東京のみ
・半期サミット（全社総会）
・N部（部活動）、クロスランチ（昼食交流会）
・チーム達成会、食事費用負担
【その他】
・社会保険完備、交通費支給（上限あり）
・社内分煙（拠点により異なる）
- 休日休暇
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週休2日制、祝日
有給休暇、夏季休暇（特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- ご面談にてお伝えいたします
