募集要項
- 募集背景
- 増員採用
- 仕事内容
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法務業務を中心に、内部統制（ガバナンス）に関する業務もお任せします。
まずは契約法務や法務相談対応を中心にご担当いただき、ご経験やご志向に応じて、株主総会関連業務やコーポレートガバナンス強化に関する取り組みにも携わっていただきます。
・契約書の審査・作成
・社内からの法務相談対応
・株主総会関連業務
・訴訟対応
・顧問弁護士との連携
・内部統制に関する業務
■このポジションの魅力
・契約法務を中心に幅広い法務業務へ携わることができ、法務としての専門性をさらに高められる環境です。
・総務法務部のミッションとして、コーポレートガバナンスのさらなる強化・浸透に取り組んでおり、
経営陣やグループ会社とも連携しながら会社全体を支える役割を担っていただけます。
・東証プライム上場企業ならではの幅広い案件を通じて、法務としての経験の幅を広げていただけます。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における法務経験（3年以上）
- 歓迎
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・上場企業や1,000名以上規模の事業会社での法務経験
・内部統制やコーポレートガバナンスに関する業務経験
・ビジネスでの英語使用経験
・弁護士資格や内部監査士、公認内部監査人（CIA）などの資格
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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神戸市中央区江戸町93 栄光ビル
- 勤務時間
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標準的な勤務時間帯：8:50～17:50
フレックスタイム制 （フルフレックス）
休憩時間 60分
- 年収・給与
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500万円～800万円
賞与：年２回
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備、退職金制度（確定拠出年金制度※勤続3年以上）
地域差手当（例:東京23区3,000～11,000円）、財形貯蓄、企業年金、確定拠出年金、社員持株会、住宅手当（15,000～30,000円／世帯主のみ／定年迄）。住宅取得支援制度（15年間）、リロクラブ「福利厚生倶楽部」の利用可能、資格取得支援制度（奨励対象 約500対象）、学びサブスクの補助、無料eラーニング、能力開発セミナー等充実した自己啓発支援、リフレッシュ休暇（10年/20年/30年 特別休暇と手当支給）、育児休職・介護休職制度、社員食堂
- 休日休暇
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年間休日：125日
【休日】
土、日、祝日
【休暇】
年末年始、GW、夏季休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年）、結婚休暇、喪服休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
