募集要項
- 仕事内容
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全国160万人の保育者が保育に専念できる環境を目指す「保育士バンク！プラットフォーム」で、採用・業務改善・定着・集客・経営の支援を通じ、保育業界の課題解決を担う人材を募集します。保育士バンク！ブランドのいずれかのサービスにおけるプレイングマネージャーとして、以下のいずれかの事業における業務を担っていただきます。
なお、採用選考の結果次第で、マネージャー・ゼネラルマネージャー・事業責任者のいずれかのポジションでジョインいただく可能性がございます。
■事業共通の役割
・KPI管理（チーム・個人）
・オンボーディング（新規入社者の早期戦力化）
・メンバー全員が成果創出可能な業務の仕組み化・型化
＜保育士バンク！両面型キャリアアドバイザー＞
・キャリアアドバイザー業務
・リクルーティングアドバイザー業務
＜保育士バンク！コンサルティング営業（法人営業）＞
・新規法人へのアプローチ
・採用／労務／運営面での課題のヒアリング
・保育士バンク！プラットフォームを用いた提案（求人広告／転職フェア／SNS運用支援／動画／タレントマネジメントシステム／マーケ支援等）
＜保育士バンク！コネクト&パレット SaaS導入コンサルタント（法人営業）＞
・新規法人へのアプローチ
・労務課題に対しての課題のヒアリング
・保育士バンク！コネクトのご提案、カスタマーサクセスと連携したオンボーディング、継続フォロー
・プロダクト開発チームと連携したサービス設計や企画
【具体的な業務】
■なぜ、保育士バンク！をやるのか
人口減少社会と言われる日本において解決すべき課題は山積みですが、特に働く人（＝ワークフォース）の減少は取り組むべき大きな課題です。
ワークフォースの確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要ですが、実際の保育業界では保育士不足により待機児童が発生しています。保育資格を持っている人の中で、50%以上が保育士として就業していません。
我々はまず、保育士さんが自身にあった保育園を選び、長期的に安心して就労するためのソリューションを提供しています。保育士さん1人1人に良い選択肢を提示し、保育に従事する人口を増やしていくことで、より安心して子どもを預けられる社会を作り、ワークフォースの増加に寄与したいと考えています。
事業の影響範囲を日本全国に拡大した今だからこそ、地域社会の子育てや活性化に対してアプローチが出来ます。ワークフォース不足に悩む日本全体に、保育業界の転職サポートを通じて価値を提供するのが我々のミッションです。
- 応募資格
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- 必須
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・営業職の経験が5年以上
・マネジメントの経験
- 歓迎
- ・無形商材のセールス経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヵ月
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿 4-9-10
JR 山手線 「恵比寿駅」 徒歩4分
東京メトロ 日比谷線 「恵比寿駅」 徒歩5分
- 勤務時間
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10:00?19:00（休憩：1時間）
※平均残業時間：32.3時間（昨年度実績）
- 年収・給与
- 年収：750万円?1200万円
- 待遇・福利厚生
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【自己研鑽サポート】
・グロービスeMBA受講制度
・ビジネス書籍購入制度
・英語レッスン受講サポート
・NorthStarChallenge（新規事業立案制度）
・NorthstarCOLLEGE（社内大学）
・NB Fitness Lounge（社内ジム）
【生産性向上サポート】
・ベビーシッター利用制度
・家事代行利用補助制度
・病児保育補助制度
・介護支援半休制度
・コーヒーサーバー、仮眠室、リフレッシュエリア ※東京のみ
【社内コミュニケーション活性化】
・welcomeランチ（入社祝いランチ）
・Crew's anniversary（誕生日祝い）
・Crew's bar（社内外交流イベント）※東京のみ
・半期サミット（全社総会）
・N部（部活動）
・チーム達成会、食事費用負担
・クロスランチ（昼食交流会）
【その他】
・社会保険完備
・交通費支給（上限あり）
・社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所／拠点により違いあり）
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇（特別休暇として3日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
- ご面談にてお伝えいたします
