募集要項
- 仕事内容
-
タレントマネジメントシステム「カオナビ」で人材管理市場8年連続シェアNo.1の当社にて、チーム全体の営業力強化や人材育成、組織体制の構築を担うセールスマネージャーを募集します。・営業チームのマネジメント（目標設定、進捗管理、育成など）
・顧客の課題やニーズを深掘りしたうえでの最適なソリューション提案
・受注最大化に向けた営業戦略・戦術の立案・実行
・メンバーの営業活動支援、案件受注に向けた伴走
・チーム全体の売上目標達成、KPI管理
・市場分析、競合分析に基づいた営業戦略の見直し
・メンバーのモチベーション向上、チームビルディング
【具体的な業務】
■ポジションの魅力
・急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる
労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。
・企業の成長戦略に直結する、複雑性の高い課題を解決できる
当社のお客様は業種・規模が多種多様だからこそ、あらゆる企業・法人の経営者・人事責任者の方々とコミュニケーションを取ることができます。本質的な課題を理解し、持続的成長と競争力強化に直接貢献する、戦略的かつやりがいのある仕事です。
・スケール余地のある組織で、難易度の高いチャレンジができる
当社は今、新機能・新サービスの開発やM&Aの検討等を進め、人材データプラットフォーム拡大に注力しています。組織がより成長するために様々な手法を模索する中で、新しい勝ちパターンを作っていける"仕組みづくりの楽しさ"を味わうことができます。市場のニーズを捉えながら、責任ある立場で牽引いただきたいと考えています。
・良いサービスを"売る"だけではなく、"作る"ことにも寄与できる
"本当に必要とされるプロダクト"を開発するため、現場の生の声をもとに、企画フェーズから細かいレベルでアップデートに関わります。機能改善や新機能開発など、開発や企画サイドとの連携をはかりながら"モノづくり"にも積極的に取り組んでいただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・法人向け営業経験（5年以上）
・営業組織でのマネジメント経験
・メンバー育成、目標設定、進捗管理経験
- 歓迎
-
・アカウンタビリティスキル
・業務システムやWebサービス等の営業経験
・経営層や部門責任者に対する営業経験
・人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都渋谷区渋谷 2-24-12
各線 渋谷駅直結
- 勤務時間
-
・スーパーフレックス制
フレキシブルタイム：5:00?22:00
- 年収・給与
- 年収：700万円?1000万円
- 待遇・福利厚生
-
・交通費支給（月上限3万円）
・確定拠出年金制度
・カオナビ従業員持株会
・産前産後休暇制度／育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）
■My Work Style制度 ※詳細は就業規則による
・ハイブリッド勤務（リモートワークは原則日本国内の自宅のみ）
・スーパーフレックス（1日あたり最低労働時間4時間、月間所定労働時間あり）
・スイッチワーク（役所や病院、お子様の送り迎えなど都合に合わせて中抜け可能）
・±20時間（月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整可能）
■スキル＆キャリアサポート制度
・テラコヤ（ナレッジ共有のための社員主催の勉強会）
・ドウジョウ（ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修）
・兼業推奨（副業可能です）
・ハンズアップ制度（半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能）
- 休日休暇
-
【休日】
・完全週休2日制（土日）祝日
・年間休日123日
【休暇】
・年次有給休暇
・カオナビ休暇（3日間・通年）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
- ご面談にてお伝えいたします
