募集要項
- 募集背景
- 6月新設部門の立ち上げメンバー募集中。新設部門のコアメンバーとして、あなたの経験を形に。株式会社中電工（プライム市場上場）のグループ企業として、岡山に根差し地域インフラを支えてきた同社。この度、さらなる事業拡大に向け、今年6月に「管工事部門」を新設することとなりました。今回は、この新組織の立ち上げメンバーとして、実務の主軸を担っていただける即戦力の方を募集します。
- 仕事内容
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＜中電工グループの安定基盤。穏やかな社風＞管設備工事における施工管理業務全般を担当していただきます。年休120日～／出張ほぼなし・県内案件メインで定着率90％。岡山県内を中心とした案件。今回は、この新組織の立ち上げメンバーとして、
実務の主軸を担っていただける即戦力の方を募集します。
安定した経営基盤の上で、新しい組織を創り上げていくチャンスに挑戦できます。
管設備工事における施工管理業務全般を担当していただきます。
■ 具体的な実務
・施工図面および各種提出書類の作成
・資材調達（手配業務を中心とした準備）
・現場の4大管理（安全・工程・品質・原価管理）
■ 現場管理の体制
・担当案件：
年間1～3件程度。
通常は1案件に集中し、最大でも3件までの受け持ちに留めることで、
業務負担と品質をコントロールしています。
・エリア：
岡山県内を中心とした案件のため、出張はほとんど発生しません。
【働く環境と社風】
■ 安定した仕事量と信頼性
中電工グループのブランド力を背景に、公共案件も多数受注。
景気に左右されにくい安定した受注バランスがあり、
中長期的に腰を据えて業務に注力できる環境です。
■ 定着率90％を支える穏やかな社風
直近10年間の社員定着率は90％。現場はフレッシュで風通しが良く、
建設業界のイメージを覆すほど人間関係のストレスが少ない、
穏やかな社風が根付いています。
■ 高水準の待遇と休日数
年間休日は120日以上、基本土日休みを徹底しています。
賞与実績は平均5ヶ月分を維持しており、充実した福利厚生とともに、
即戦力としての知見を正当に評価し還元します。
- 応募資格
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- 必須
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■管工事施工管理技士2級または1級
■普通自動車第一種運転免許
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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〈本社〉
岡山県 岡山市中区 平井
JR 山陽本線 岡山駅
※マイカー通勤可：
任意保険の加入が必要です。
駐車場利用条件:有料4,150円～5,000円/月
※直行直帰可能（社内承認要）
- 勤務時間
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■４月～９月 8:30～17:30（労働時間：8.0時間 休憩：60分）
■10月～3月 8:30～17:00（労働時間：7.5時間 休憩：60分）
- 年収・給与
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■年収：500万円 ～ 800万円
■月給：29万円～47万円
・残業代は別途全額支給
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6・12月）
＜諸手当＞
・通勤手当、残業手当、役職手当
・資格手当
施工管理技士資格：月額6,000円
第1種電気工事士資格：月額3,000円、等
・住宅手当
・次世代育成手当
◾️部長/課長等のライン職位以外の者のうち該当者へ支給
少人数グループでの施工管理、部下育成が十分に担当できる方
┗施工管理課長毎月23,000円(保有資格手当も支給)
※給与条件は経験を踏まえ規定により決定
- 待遇・福利厚生
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・各種保険（雇用・労災・健康・厚生）
・介護保険加入
・団体保険：
一般保険より保険料割安
(グループ保険/団体交通・普通傷害保険/成人病・疾病保険/医療保障保険/スーパーガン保険）
・親会社（中電工）の従業員株式投資会へ加入可
※出資額に応じ5％か10％の助成金あり
・時短制度 （全従業員利用可）
・自転車通勤可 （全従業員利用可）
・資格取得支援制度 （全従業員利用可）
・研修支援制度 （全従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり
・携帯電話、PC貸与（施工管理者のみ）
・退職金制度
〈定年：60歳〉
- 休日休暇
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◾️年間休日数：120日以上
＜休日＞
・週休二日制（土、日）
・祝日
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・盆休暇（8月14日・15日）
・会社指定日（5月1日）
・計画休日（上期：2日・下期：2日）
◾️その他
・年次有給休暇：上期入社：20日、下期入社：10日付与
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1回
