募集要項
- 募集背景
- 管理職候補者の増員
- 仕事内容
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【上場グループ・業況堅調先】社内SEで管理職を目指したい方は是非！親会社事務所に駐在、出向扱いで社内SE管理職を目指していただくポジションです。
システムの設計・構築・運用保守、ネットワークの設計・構築・運用保守、
社内システム推進プロジェクトへの参画など、幅広い業務を行っていただきます。
【雇入れ直後】社内SE 【変更の範囲】会社の定める業務
【具体的業務内容】
・ 業務ソフト（基幹システム）の設計・構築・運用保守
・ インフラ基盤の設計・構築・運用保守
・ 基幹ネットワークの設計・構築・運用保守
・ 社内システム推進プロジェクトへの参画（基幹システムの一新）
【組織構成】
■システム推進部6名
※その他親会社職員10名、日立SE4名が同職場で就業
※業務内容は90％以上当社のシステム業務で残り一部親会社と協働業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■IT関連企業、又は、企業のシステム部門に5年以上の経験がある方
■基本情報技術者（旧情報処理２種）以上の資格を有する方
【歓迎要件】
■応用情報技術者の資格を有する方、又は、1年以内に取得予定の方大歓迎
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
- 勤務地
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勤務地：親会社本社／兵庫県伊丹市
最寄り駅：JR福知山線猪名寺駅 徒歩10分
転勤：有
就業場所：【雇入れ直後】親会社本社 【変更の範囲】会社の定める事業所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：9時00分～17時45分
実働時間：7時間45分
休憩時間：60分
残業の有無：有（月5時間程度）
固定残業制：無
- 年収・給与
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年収：550万円～700万円
賃金形態：月給制
月給：30万円～40万円
試用期間3ヶ月
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与：年２回
昇給：年１回
諸手当：家族手当、住宅手当
通勤交通費：全額支給
福利厚生：：保養所、財形貯蓄、退職金、借上社宅制度、社員持株会（奨励金支給あり）、企業年金制度
- 休日休暇
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年間休日：125日
休日：完全週休二日制（土日、祝）、夏季休暇・ 年末年始休暇・ GW休暇・ 産前産後休暇・ 育児休暇・ 介護休暇
有給休暇：法定通り
