募集要項
- 仕事内容
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東証プライム上場のエス・エム・エスにて、ルーティンワークに留まらず組織の変革をリードする「攻めの経理」を担う経理財務マネージャー・責任者候補を募集します。今回の配属部署は、経営管理本部の直下にある財務企画部／経理財務グループとなります。
■経営管理本部について
多数の事業・事業責任者を抱える中で、経営陣の意向も汲み取りつつ、?@エス・エム・エスグループ全体の経営サポート、?A個別事業の運営サポートの2つを行うことがミッションです。
■配属先について
財務企画部は以下の4つのグループに分かれています。
（1）経理財務グループ：国内・海外問わずSMSグループ全体の経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用を担う。合計6名
（2）販管経理グループ：国内グループ全体の債権管理・請求書発行、事業ごとのプロセス設計・運用を担う。合計14名
（3）営業支援・企画グループ：人材紹介サービスの推進サポートと、バックオフィス・事業の連携業務を担う。合計12名
（4）海外子会社管理グループ：海外子会社の経理・財務オペレーションの改善を担う。合計1名
■将来のキャリアパス
財務領域責任者、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、成果に応じて自らの意思で様々なキャリアパスを描けます。課題を発見し、解決の道筋をつけて実行する能力が磨かれ、市場価値の高い「課題解決型」の経理人材へ成長できます。
■入社後の流れ
全体研修で理念や事業内容、各種制度を説明した後、配属部署でのOJTを通じてキャッチアップを進めていただきます。
【具体的な業務】
グループ（国内外含む）の連結・単体決算実務を軸に、チームのパフォーマンスを最大化させるマネジメント・グループ運営を期待しております。
・決算業務（単体・連結）：月次・四半期・年次決算の実務（仕訳、伝票起票、出納管理など基礎業務含む）、連結パッケージの回収・精査、連結精算表の作成
・開示・監査対応：有価証券報告書、決算短信の作成補助、監査法人対応（J-SOX対応含む）
・業務改善・プロジェクト推進（★注力領域）：生成AIを用いた業務効率化やOCRによる入力自動化など、BPR・経営企画・IRと協業した仕組みの整備・運用
■仕事のやりがい・働く魅力
上場会社としての安定した環境で、複雑な会計処理や難易度の高い案件に挑戦でき、プロ経理人材としての成長が期待できます。経営の意思決定背景や事業の状況がオープンにされているため納得感を持って働け、働き方もハイブリッドワークを部単位で導入しています。
- 応募資格
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- 必須
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・変化・混沌を楽しめるマインドセット
→未整備な環境やトラブルを「仕組みを作るチャンス」と捉え、当事者意識を持って解決まで導ける方。（マイクロマネジメントを必要とせず、自走できる方）
かつ以下いずれか必須
・事業会社（従業員規模100?3,000名程度を想定）における経理実務経験（目安3年以上）
→指示された入力作業だけでなく、日次から月次・年次決算までの一連の流れを理解し、主体的に数値を締めた経験をお持ちの方。
・日商簿記検定2級以上、または同等の知識
- 歓迎
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・上場企業での開示業務（短信・有報）や連結決算の経験
→実務未経験でも、連結の仕組みを理論的に理解している方は歓迎します。
・業務改善の実績
→Excelマクロ／VBA、RPA、BIツール、会計システム導入などで業務時間を削減した経験。
・税務や特定領域の強み
→「ここは誰にも負けない」という会計専門領域（税務申告など）をお持ちの方。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
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東京都港区芝公園 2-11-1
都営三田線「芝公園駅」出口A3より徒歩2分
JR線・東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口より徒歩7分
- 勤務時間
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7:30?18:00の間で実働8時間（休憩1時間）
※簡易フレックス勤務（7:30?9:00の間に出勤すること）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがあります。
- 年収・給与
- 年収：1000万円?1500万円
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当（150,000円）
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
- 休日休暇
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◆完全週休2日制
◆祝日（当社カレンダーによる）
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
- 選考プロセス
- ご面談にてお伝えいたします
