募集要項
- 仕事内容
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統合型クラウド人事労務システム「ジンジャー」の中?大手企業向けフィールドセールスとして、営業組織を率い、さらなる事業成長を牽引していただくシニアマネージャーの募集です。クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の法人営業チームを率いるシニアマネージャーポジションです。チームの目標設計や戦略立案、育成・仕組み化など、営業組織全体の成果最大化を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・営業戦略の立案・推進
目標達成に向け、課題の分析、営業戦略の立案・推進を行い、経営層へのレポーティングをします。
・メンバーマネジメント／育成
管掌チーム（10名程度）の生産性向上のためのKPIマネジメント、また定期1on1等を通じてメンバーの成長を支援します。
・営業組織の型化・仕組み化
営業手法の型化やナレッジ共有の仕組みづくりなど、再現性のある組織運営にも取り組んでいただきます。
【具体的な業務】
■事業成長を左右する戦略策定と推進を担うポジション
単なる施策実行ではなく、経営層と密に連携し、市場や事業フェーズを深く分析した上で、チームの戦略立案と実行を主導します。
■「強い組織」を創り上げる裁量を持つ
既存の仕組みに留まらず、部門全体の目標設定・再構築に深く関与できます。事業拡大のドライバーとして、営業組織のあるべき姿を定義し、実現していくことができます。
■成果を最大化するマネジメントの実現
1on1などを通じた個の成長支援に加え、チーム全体の生産性向上のためのKPI・組織運営マネジメントを担い、組織的な成果を最大化します。
■競争力のあるプロダクトの市場浸透を牽引
「統合型データベース」というHR SaaS内で圧倒的な独自の強みがあるプロダクトを活かし、市場でのシェア拡大と普及を加速させる戦略を描き、実行する役割を担います。
- 応募資格
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- 必須
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・法人向け無形商材の営業経験（5年以上）
・10名以上の営業チームマネジメント経験（3年以上）
・部門・チームの目標達成に向けた営業戦略を立案し、推進した経験をお持ちの方
・経営層への目標達成状況の報告や提言などを行った経験がある方
- 歓迎
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・SaaSビジネスでの営業・マネジメント経験
・HRテック／HR領域での業務経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（使用期間中の条件変更はありません）
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿 6-11-3
西新宿駅[2]徒歩3分
- 勤務時間
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■フレックス制／標準労働時間1日8時間
※休憩時間60分
- 年収・給与
- 年収：972万円?2160万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（上限月額3万円、日額1,500円）
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・育児サポート手当（月上限5万円）
└育児休業から復職される方のお子さまが認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料を月額上限5万円まで支給しています
■その他・行事
・定例会
・社員総会（年1回）
■受動喫煙対策
・屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与）
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・Hugタッチ休暇
└子供の入学式や卒業式、発表会など「成長を見逃したくないタイミング」で特別休暇を取得できる制度です。中学校入学前のお子様を持つ社員が、行事への参加を事前に申し出ることで利用できます。
- 選考プロセス
- ご面談にてお伝えいたします
