事業企画
【フレックス制・完全週休2日制】業務設計・BPR推進担当/会員数3,500万人のDMM.com
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掲載期間:26/08/07~26/08/20求人No:TYMC-202506-38574
NEW事業企画

【フレックス制・完全週休2日制】業務設計・BPR推進担当/会員数3,500万人のDMM.com

合同会社 DMM.com
新規事業
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募集要項

仕事内容
会員数3,500万人の総合サービスサイト「DMM.com」を運営する当社にて、新規事業の業務設計支援や既存事業の業務改革、横断プロジェクトの推進をお任せします。カバー範囲拡大に向けた増員募集です。
以下のいずれかに関わっていただきます。
・新規事業の業務設計支援
 ??新規事業責任者と伴走し、業務設計と付随する関係各所の調整を行い、運営業務の安定化を目指していただきます。

・既存事業の施策支援・業務改革支援
 ??既存事業におけるスポットの支援を軸に、付随する課題の洗い出しと改善に向けたアクションをとっていただきます。
  事業責任者や現場関係者とコミュニケーションをとり、事業メリットのある改善活動をしていただきます。

・横断PJTへの参画
 ??新規の横断PJTにおいて、PJTオーナーの目的を理解した上で、その実現に向けたPJTリードや推進サポートの役割を担っていただきます。
応募資格
必須
・事業のビジネスモデルを理解したうえで、何らかの改善活動を行った経験
・自身で仮説を立て、課題設定と解消のためのアクションをとった経験
・複数部署の調整を自ら行い、ステークホルダーの利害を調整しながら物事を推進した経験
・意思決定者としてロジカルに物事を判断してきた経験
歓迎
・整っていない環境でも、整えていくためのアクションが取れる方
・バックオフィス実務経験がある方
・ベンチャー企業での業務構築経験がある方
・ツール・システムの導入経験がある方
・横断プロジェクトに参画し、何らかの役割を担った経験のある方
雇用形態
正社員
試用期間:3か月
勤務地
東京都港区六本木 3-2-1
南北線六本木一丁目駅直結 日比谷線・大江戸線「六本木駅」から徒歩5分
勤務時間
フレックス制
ただし、一部の部署については適用外となります。
年収・給与
年収:800万円?1200万円
待遇・福利厚生
【法定福利/慶弔/介護関連】
・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
・介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・慶弔休暇見舞金制度

【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】
・私服通勤可(部署により異なる)
・交通費支給(月上限5万円まで、日額の上限あり)
・退職金制度(正社員のみ)

【職場環境/業務/自己啓発関連】
・置き菓子(オフィスファミマ)
・FamilyDay
・社内カフェ(一部の拠点のみ)
・喫煙室あり(「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置)

【エンジニアの方対象サポート制度】
・社員交流会
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担
・資格受験費用負担
※詳細は面接にて弊社社員へお尋ねください。
休日休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日、夏季、年末年始、有給
選考プロセス
ご面談にてお伝えいたします

会社概要

社名
合同会社 DMM.com
事業内容・会社の特長
会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。1998年の創業からこれまで、動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど60以上のサービスを展開してきました。沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など様々な事業を手掛け、2018年からは「DMM VENTURES」による若手起業家への出資やM&Aも積極的に展開しています。今後もコーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに、変化と進化を繰り返しながら新たな事業に挑戦してまいります。

【会社特徴】
■成長の背景
DMM.com独自のWebマーケティング・プロモーション戦略が急成長の要因の一つです。施策別に会員1人あたりの獲得コストを割り出して緻密に効果測定を行い、最も効果がある施策に集中的・徹底的にリソースを投入します。この手法で、最後発であったFXは参入1年で取引高ナンバーワンに駆け上がりました。

■沿革
1999年に動画配信のECサイトを立ち上げ、運営会社デジタルメディアマートを設立。2011年に同社はDMM.comへ、株式会社ドーガはDMM.comラボへ社名変更し、2018年6月に両社が合併して合同会社DMM.comとなりました。

■グループの特徴
最先端のテクノロジーを取り入れるテックカンパニーとしての挑戦、ハードウェア領域のものづくり革命の支援、アニメ・ゲームだけでなく水族館や舞台・ミュージアム等のエンターテインメント領域での挑戦、社会課題への挑戦を続けています。

■働く環境
有給取得率約76%、平均残業時間11.5時間、平均勤続年数5年。フレックスタイム制度の導入や副業可能など、メリハリある働き方ができる環境です。育児休業・産前産後休業・時短勤務制度も整い、女性育休後復職率100%、男性育休取得率83.3%を実現しています。
設立
1999年11月17日
従業員数
2305名
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株式会社Symphoneed
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304380紹介事業許可年:2009年
設立
2009年11月1日
資本金
1000万円
代表者名
松田智久
従業員数
法人全体:31

人紹部門:27
事業内容
・人材紹介コンサルティング事業
・新卒紹介コンサルティング事業
・マーケティングコンサルティング事業
・教育事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304380
紹介事業許可年
2009年
紹介事業事業所
東京都千代田区神田小川町
大阪府大阪市北区堂島浜
福岡県福岡市中央区渡辺通
登録場所
株式会社Symphoneed
〒135-0091 東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場7F
大阪
〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27F(WeWork内)
福岡
〒810-0004 福岡市中央区渡辺通5-10-18 ibb Bloom Tenjin201
ホームページ
http://www.symphoneed.co.jp/
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