募集要項
- 仕事内容
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ネットショップ作成サービス「BASE」やPAY.JP、YELL BANKなどEC・決済・金融サービスを展開し、個人やスモールチーム、スタートアップの活躍を支える社会基盤をつくっています。BASEの総務チームは「Corporate Service Group」という名称で、日常的に発生する従業員支援中心のオペレーション業務を担っているだけでなく、ガバナンス関連業務、リスク管理業務、ファシリティマネジメント等の幅広い役割の創出、社内に向けたサービス提供の拡充を図り続けるチームです。
上場企業の管理部門として会社を効率的かつ健全に運営するための仕組み作りはもちろん、事業部門や各専門部門のパフォーマンスを最大化させるためのサポートを実現する、コミュニケーション力、バランス感覚、調整力、プロの実行能力を兼ね備えた方を募集しています。
【具体的な業務】
・内部統制構築に関する業務
・取締役会および重要会議体事務局の運営
・株主総会等の企画、準備、運営
・グループ諸規程の管理
・グループ社員の働きやすいオフィス環境、福利厚生サービスの整備および運用
・オフィスファシリティ、固定資産の管理
・株式事務（自社株売買やストックオプションの管理）
・稟議および反社チェック申請確認や管理、フロー策定
・BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営
・グループ加入保険の管理
■チーム構成
管掌執行役員1名、マネージャー1名、所属メンバー4名
今回の募集は、総務法務ガバナンス組織内における将来的なマネージャー候補であり、組織拡大に伴う増員となります。総務・ガバナンス領域全般の幅広い業務（管理職候補ではあるものの、業務理解のため実務を中心としたOJTがあります）に携わりながら、成長を共にしていただける方をお待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社（上場企業であれば尚可）での総務領域の実務経験
・内部管理体制構築に関する業務経験
- 歓迎
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・サステナビリティの推進や開示業務のご経験、コンサルティング業務のご経験
・コーポレートガバナンスに関する業務経験
・株主総会、重要会議体（取締役会・経営会議）の事務局経験
・ファシリティおよび不動産市場に関する知識
・他部門と折衝をしながらプロジェクトを推進したご経験
・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
・マネジメントのご経験（3名程度以上）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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東京都港区六本木 3-2-1
六本木一丁目駅（東京メトロ南北線 ） 直結
六本木駅（東京メトロ日比谷線・都営大江戸線）5番出口より徒歩約10分
- 勤務時間
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グレードに応じて労働時間制度が異なります。
Ex3以上：裁量労働制
Ex2まで：フレックス制
（フレックスタイム）始業7:00?12:00、終業16:00?21:00
- 年収・給与
- 年収：800万円?1200万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費一部支給（月額5万円まで）
・各種社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 休日休暇
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・完全週休2日制、祝日
・有給休暇（入社日に10日付与）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇
- 選考プロセス
- ご面談にてお伝えいたします
