募集要項
- 仕事内容
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40名超のフィールドセールス組織を統括し、半年後には60名超へ拡大する組織の型化や仕組みづくり、営業戦略の立案・実行を担っていただく営業統括部長候補のポジションです。仕組み作りという観点で、以下の5つのスキルのいずれか（または複数）を持ち、推進いただくポジションです。
・セールス能力（主に案件ハンドリング、クロージング）
・案件レビュー・マネジメント能力
・セールスピープルマネジメント能力
・セールスイネーブルメント能力
・Ops能力（KPI設計、システム管理など）
今後今の倍以上の組織拡大を予定しているセールスチームを統括し、経営陣へ営業戦略の提案から実行までコミットいただくポジションです。そのため、メンバーに背中を見せる営業統括部長を期待値とし、豊富なセールス経験をお持ちでマネジメントもお任せできる方を探しています。
専任でセールス組織を管掌し、経営戦略から紐づく営業戦略の立案と戦術への落とし込み、組織としての実行を担っていただきます。現時点で各セールスチームにマネージャーが在籍していますが、これから人数が増え、マネージャーも複数人になるタイミングでマネージャーの育成もゆくゆくは担っていただきます。
そのため、まずはセールスチームのマネージャー期待値でご入社いただき、マネジメントができる状態を創りたいと考えています。当該チームのマネジメントが確立され次第、他セールスチームへのマネジメント領域拡大も前向きに検討・対応しています。
【具体的な業務】
・営業部全体の営業戦略／戦術の立案と実行
・セールスKPIの設定、管理、PDCAの実行
・組織マネジメント
・新規顧客の開拓によるトップライン寄与
・セールスイネーブルメントの推進
- 応募資格
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- 必須
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（下記いずれかのご経験）
・弊社が定義するミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ
・10名以上のメンバーを持ち、営業戦略から営業マネジメントまで幅広いご経験のある方
・年間予算がACVベースで1億円以上を持たれた経験がある方
・商材の販売単価が1,000万円（年間）以上になる案件を担当されていた方
・新規開拓（案件割合として新規50%以上）からクロージングまで一気通貫のセールス経験と、連続した（チームと個人いずれも）目標達成のご経験
- 歓迎
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・ERP、CRM、BI等のエンタープライズソフトウェアの営業経験
・チーム力を重視し、周囲と積極的なコミュニケーションをとれる方
・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性
・数ヶ月／数週間毎にフェーズが移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大し、それを前向きに捉えられる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有
- 勤務地
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東京都港区三田 3-11-24
泉岳寺駅徒歩1分、高輪ゲートウェイ駅徒歩8分
- 勤務時間
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10:00?19:00
フレックス制
・ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）
・休憩時間：1時間
- 年収・給与
- 年収：1600万円?2000万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険
・健康診断費用負担
・借り上げ社宅制度（家賃を半額負担する制度ではございません。）
・入社日に有給付与（10日間）
・資格取得費用補助（簿記）
・ランチ補助
・部活動補助
・書籍購入補助
・チームビルディング費用（歓送迎会・決起会・達成会）補助
- 休日休暇
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休日：土曜日、日曜日、祝日休み
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇
- 選考プロセス
- ご面談にてお伝えいたします
