募集要項
- 仕事内容
-
複数の子会社を持つ上場企業の経理財務部長（CFO候補）として、経理財務部門の組織・オペレーションの改善強化と、グループ全体の経理業務の効率化を担っていただきます。【直近でお任せしたい業務ミッション】
・決算・開示業務の内製化・効率化・可視化
【メインでお任せしたい業務】
・月次、四半期、年度決算業務（親会社側での連結決算業務含む）の取りまとめ
・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など）
・監査対応／税務調査対応
・経理財務部門の業務改善、効率化
・グループ会社経理業務への助言・指導
【その他・お任せする可能性のある業務】
・M&A／PMI関連の会計論点対応
・経営判断に資する数字分析
・新規トランザクションの会計処理検討
・資金調達・管理業務（金融機関との折衝、資金繰り表作成など）
【具体的な業務】
・INCLUSIVEは複数の子会社を持つ上場企業であるため、個社経理のみならず子会社のPMI業務もあり、多様な業務を経験することができます。
・経営陣との距離が近いことも特徴です。
【配属部署】経理財務部
メンバー構成 ※2024年11月現在
・経理財務部長：1名（50代男性）※部長代理
・財務ユニットマネージャー：1名（50代男性）
・経理ユニットマネージャー：1名（30代男性）
・経理スタッフ：2名（30代男女）
・派遣社員：1名
【各メンバーの業務内容】
・経理財務部長：連結決算・開示資料の作成／確認・監査対応
・財務・経理ユニットマネージャー：連結決算・開示資料作成・監査対応
・経理スタッフ：INCLUSIVE本体・子会社の経理実務
・派遣社員：業務サポート
【業務の進め方】
・経理財務部門は週4?5日出社し、対面／チャットツール（Slack）を中心に業務を進めています。
・経理業務の中で、Excel（データ整理、関数計算、フォーマット作成程度）を使用します。
・利用している会計システム：勘定奉行／子会社：PCA会計
【キャリアパス】
・半年に1回査定がございます。
・年功序列ではなく、成果を出した社員に役職を渡す社風のため、INCLUSIVEのCFO・執行役員・グループ会社の役員を若くして目指していただくことも可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・上場企業での連結決算（親会社側）の実務経験
・開示業務の実務経験
・監査対応の実務経験
- 歓迎
-
・日商簿記検定試験2級以上
・M&A対応会社での経験
・ベンチャー企業での経験
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
-
東京都港区虎ノ門 4-1-1
神谷町
- 勤務時間
-
所定労働時間：8時間 休憩：1時間
フレックス制あり
- 年収・給与
- 年収：900万円?1400万円
- 待遇・福利厚生
-
・表彰（年2回）
・通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、通信手当
・育児支援手当（保育園／幼稚園の費用を補助しており、パパ・ママの活躍を応援しています！）
・出産お祝い金
・弔慰金
・社員紹介手当
・資格取得支援制度
【福利厚生】
・時短／専門職正社員制度あり
・産休・育休取得実績あり
女性社員の登用やキャリア形成にも非常に積極的で、社員の約半数が女性社員です。
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
勤続2年以上で10日間のリフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- ご面談にてお伝えいたします
