募集要項
- 仕事内容
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パーソルグループのBPO事業のシナジー最大化を目的に、2024年10月に3社が統合。中期経営計画に基づく戦略の策定・実行・モニタリングを通じ、統合後の経営基盤を整える中核人材を募集します。「全社を俯瞰し、データを基に企業のあるべき方向性を経営に示す」ことをミッションに掲げ、成長の柱である戦略ビジネスユニットにおいて、戦略立案から推進までを担っていただきます。非連続な成長を実現するため、投資判断や事業ポートフォリオの最適化を含む戦略実行をリードしていただきます。
【具体的な業務】
以下の業務を中心に、これまでのご経験や適性に応じて業務をお任せします。
・中期経営計画の策定・実行・モニタリング
・戦略立案に向けた市場分析・内部データ分析
・組織再編・PMI実務
・経営会議・取締役会等の事務局運営
・経営企画内プロジェクトの推進
・投資判断に関する課題の抽出および資源配分の最適化
■配属組織
経営企画部は、部長・マネジャーを含む9名体制で構成されています。メンバーの多くが中途入社で、30代を中心に、コンサルティングファーム出身者、金融機関経験者、上場企業での経営企画経験者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。年齢や職位に関係なく意見を交わせるフラットな組織であり、変化を前向きに捉え、柔軟かつスピード感を持って対応できるアジャイルな環境が特徴です。
■ポジションの魅力
・経営陣と密接に連携し、戦略立案から実行まで一貫して推進できるポジションです。経営視点を持った意思決定に関与することで、高い視座での業務経験を積むことが可能です。
・統合後の経営基盤整備というダイナミックなフェーズで、成長企業の戦略推進に深く関わりながら、変化と挑戦に満ちた環境の中でBPO業界No.1を目指す醍醐味を実感できます。
・生成AI・AIエージェントを活用した新たな価値創出に向けて戦略を再構築しており、まさに実行が動き出す局面です。変革の最前線に立てる、いまこのタイミングならではの面白さがあります。
・国内BPO市場の年平均成長率が一桁前半成長である中、当社は売上ベースで二桁成長を目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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・経営企画または事業企画の実務経験
・コンサルティングファームにおける戦略系プロジェクトの実務経験
・経営戦略の立案から実行・モニタリングまで、一連のプロセスに関与した経験
- 歓迎
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・組織再編やPMIに関する実務経験
・投資判断や事業ポートフォリオの再設計に関与した経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
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東京都江東区豊洲 3-2-20
有楽町線「豊洲」駅 直結
- 勤務時間
- 9:00?18:00
- 年収・給与
- 年収：860万円?1010万円
- 待遇・福利厚生
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時間外勤務手当、通勤手当、拠出手当、地域手当、固定時間外手当
・教育研修制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・住宅ローン金利優遇制度
・保養所（健康保険組合）
- 休日休暇
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週休2日制（土・日）※年に数回土曜出社有
国民の休日／年末年始（12/30?1/3）／夏季休日（7?9月の間で5日間）／年次有給休暇／特別休暇（慶弔休暇／生理休暇／産前休暇／産後休暇／公傷休暇／育児休暇）
- 選考プロセス
- ご面談にてお伝えいたします
