募集要項
- 募集背景
- 人事業務強化のための増員募集
- 仕事内容
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人事部にて、新卒・キャリア採用の戦略立案からブランディング、実働まで幅広くお任せします。
これまでの採用ノウハウを活かし、仕組みのない環境で裁量を持って採用活動を推進していただきます。
【具体的には】
・採用戦略の立案および実行
・採用ブランディングの構築
・母集団形成から内定までの採用実務全般
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
部長1名、次長2名、採用担当2名、労務1名、評価育成1名、契約社員2名
- 応募資格
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- 必須
- ・採用戦略立案、ブランディングと実行の経験（4年以上）
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
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勤務地住所：大阪府大阪市中央区上町1丁目4-1
沿線名：大阪メトロ長堀鶴見緑地線「玉造駅」 徒歩約10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：500～800 万円 月給制 基本給：416666円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 出産・育児支援制度、時短制度、自転車通勤可、服装自由（クリエイティブエブリデイ）、社員割引制度、研修・支援制度（海外視察研修等）
- 休日休暇
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【年間休日】130日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
