募集要項
- 募集背景
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■増員募集
中四国エリアを代表する金融グループである同社は、銀行業にとどまらず、コンサルティングや証券など多岐にわたる事業を展開しています。
現在、中期経営計画のもと、資産サポート領域の成長を目指しており、既存業務のコスト削減と成長投資の拡大を両立させることが重要な経営課題です。
特に資産運用業務では、NISA制度改訂やファンドラップといった新規・拡大領域への対応が急務となっています。
このような背景から、業務プロセスの見直しと効率化を推進し、事業成長を牽引できる中核人材を募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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「株式会社山口フィナンシャルグループ」に在籍し、「株式会社もみじ銀行」への出向となります。
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資産運用業務における業務プロセスの改革と効率化を推進し、新規・成長領域の業務を安定的に運営するポジションです。
コスト削減と将来の成長に資する業務基盤の構築を通じて、同社グループの資産サポートビジネスにおける競争力強化に貢献することが期待されます。
■仕事内容
＜既存業務運営コスト削減の企画・推進＞
● グループを横断した投信バックオフィス業務の集約・再設計
● 事務プロセスの標準化・効率化によるコスト削減施策の企画
＜成長投資領域の業務運営・高度化＞
● ファンドラップ口座、スマート店事務、NISA制度改訂等の新規・拡大業務の安定稼働
● 新制度・新サービス導入時の業務設計、運営体制構築
＜管理者育成・業務運営力の強化＞
● 業務を担う管理者層の育成・スキル向上支援
● 業務運営を見据えた体制整備・ナレッジ整理
■働きがい
今回のポジションでは、NISA制度の改訂といった外部環境の変化に直接対応し、金融サービスの進化を最前線で支えるという大きな手応えを得られます。
単なる業務改善に留まらず、グループ全体の資産運用ビジネスの基盤を再構築し、競争力を高めていくプロセスに深く関与することが可能です。
自らの企画・推進が、コスト削減と成長投資という経営の重要テーマに直結し、組織の未来を創っていくやりがいを実感できるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
資産運用業務改革担当として配属予定です。詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・資産運用の業務経験
・システム部門の業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■株式会社もみじ銀行
広島県広島市中区胡町1番24号
広島電鉄本線「銀山町駅」徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
※相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
勤務エリアを限定しないコース（転居を伴う異動あり）、勤務エリアを限定するコース（転居を伴う異動なし）を選択できます。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：15時間
※8:30～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：490～690 万円 月給制 基本給：276000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者22,000円、子7,000円（詳細は社内規程による）
住宅手当 賃貸世帯主の場合：家賃の60％（限度額35,400円)（詳細は社内規程による）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度・財形預金制度・従業員持株会・各種融資制度・株式報酬制度・寮／社宅制度・契約スポーツクラブ・健康診断、人間ドック・自己啓発／医療費用補助制度（マイアシスト制度）・資格取得報奨金制度・子育て支援制度（祝金、ギフトなど）・副業制度・福利厚生アプリ（イネサス）・再雇用制度（70歳まで）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（Web適性検査あり）
書類選考→1次面接→（2次面接）→最終面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
