募集要項
- 募集背景
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■増員募集
中期経営計画のもと、顧客に寄り添う伴走型支援を推進しており、特に経営戦略の実行力を左右する「人・組織」領域の支援ニーズが急速に高まっています。
多くの中小企業が抱える組織体制や人事制度の課題に対し、設計から運用定着まで一貫して支援する体制を強化するため、この度、企業変革を牽引できる専門人材を募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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「株式会社山口フィナンシャルグループ」に在籍、「株式会社YMFGグロースパートナーズ」への出向となります。
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地域企業の経営課題に対し、「人・組織」の側面から変革を支援するコンサルティング業務です。
経営戦略と連動した人事制度や組織設計を通じて、企業の持続的成長を根本から支える重要な役割を担っていただきます。
■仕事内容
●経営者・経営幹部へのヒアリングを通じた組織・人事課題の整理
●等級・評価・報酬制度など人事制度の設計および見直し支援
●企業の成長フェーズに応じた組織構造・役割設計の支援
●人材育成方針の策定および育成施策（研修、OJT 等）の企画支援
●制度導入・定着に向けた運用設計および実行支援
●クライアント企業および社内関係者との調整・プロジェクト推進
●制度・施策に関する資料作成および提案業務
◎単なる制度設計に留まらず、企業の成長段階や事業特性に応じた最適な解決策を構築し、実行・定着までを一貫して支援することが特徴です。
■働きがい
テンプレートに依存しない、本質的なコンサルティングを追求できる点が大きなやりがいです。
一社一社の事業特性や成長段階に深く向き合い、オーダーメイドの制度設計を手がけます。
自らの提案が経営戦略の実現力を高め、顧客企業の持続的な成長と競争力向上に直結する手応えを感じることができます。
企業の成長を根本から支える、社会貢献性の高いミッションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事制度・組織設計支援担当として配属予定です。詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・コンサルティングファーム等において、事業計画や中期経営計画の策定に携わった実務経験
・財務分析、収支計画の作成、および経営層向けの資料作成経験
・クライアントとの折衝や、会議等でのファシリテーション経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■株式会社YMFGグロースパートナーズ
広島県広島市中区銀山町4番10号 もみじ銀行別館3階
広島電鉄本線「銀山町駅」徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
※相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
勤務エリアを限定しないコース（転居を伴う異動あり）、勤務エリアを限定するコース（転居を伴う異動なし）を選択できます。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
※8:30～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：620～860 万円 月給制 基本給：353000円～531000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者22,000円、子7,000円（詳細は社内規程による）
住宅手当 賃貸世帯主の場合：家賃の60％（限度額35,400円)（詳細は社内規程による）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度・財形預金制度・従業員持株会・各種融資制度・株式報酬制度・寮／社宅制度・契約スポーツクラブ・健康診断、人間ドック・自己啓発／医療費用補助制度（マイアシスト制度）・資格取得報奨金制度・子育て支援制度（祝金、ギフトなど）・副業制度・福利厚生アプリ（イネサス）・再雇用制度（70歳まで）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（Web適性検査あり）
書類選考→1次面接→（2次面接）→最終面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
