募集要項
- 募集背景
- 統合型人事データベースとAI技術を融合させ、人事領域のDXを推進する事業を展開している同社。現在はPEファンドの資本参画を機に「第二創業期」を迎え、事業のさらなる成長に向けて経営基盤の強化を加速させています。この重要な成長フェーズを財務面から力強く牽引するため、経理財務機能の高度化が不可欠です。そこで今回、決算から開示実務までを幅広く担当し、体制強化や仕組みづくりを共に推進できる、新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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PEファンドの資本参画を受け「第二創業期」を迎えた同社にて、CFO直下で財務経理の体制構築を担うポジションです。
経営の意思決定に直結する重要な役割を期待されています。
＜おすすめポイント＞
●CFO直下、経営に近いポジションで活躍
●経理・財務・開示と、幅広い業務に挑戦
●第二創業期の体制構築に貢献できるやりがい
■具体的な仕事内容
ご経験やご志向に応じて、財務（資金・予実管理）と経理（決算・開示）の比重を調整しながら、以下の業務を横断的にご担当いただきます。
●財務戦略・資金管理（資金繰り、金融機関対応、与信管理 等）
●決算・財務報告関連（開示資料作成、投資家向け報告資料作成支援 等）
●経理・決算業務（日次・月次・年次決算、税務関連業務 等）
●その他（監査法人・税理士対応 等）
◎少人数体制のため、特定科目に留まらず、財務経理のプロとして幅広い知見を活かせます。
■やりがい
単に数字を作るだけでなく、その数字が経営判断にどう活かされるのかを間近で体感できるのが、このポジションの醍醐味です。自ら課題を見つけ、業務の効率化や高度化を主導していくことで、会社の成長にダイレクトに貢献する手応えを得られます。体制構築そのものを楽しめる方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。
■教育・キャリア
ご入社後は、まずご自身の得意領域で力を発揮していただきます。その後、徐々に業務範囲を広げていただき、将来的には財務・経理業務全体を担う中心的な存在となっていただくことを期待しています。
■向いている人
特定の業務領域に固執せず、経理財務全般の専門性を高めたい方。成長企業の目まぐるしい変化を前向きに捉え、自ら課題を見つけて解決に向けて主体的に行動できる方を歓迎します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
財務経理◆第二創業期の体制構築としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社における3年以上の経理実務経験
・月次・年次決算の一連の流れを理解し、担当できるスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
アクセス：東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
出社とリモートのハイブリットとなります。
例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社となります
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：550～800 万円 月給制 基本給：340000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：120000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 業績賞与あり
昇給：あり 年2回（5月、11月）
- 待遇・福利厚生
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■財形貯蓄制度■事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など）■定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会■個人インセンティブ(毎月)、表彰インセンティブ■ジンジャー福利厚生（飲食店、映画館、その他サービスなどを優待割引で利用できます。）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接（現場責任者）→最終面接（CEO）→オファー面談
※選考フローは、変更となる可能性がございます
