募集要項
- 募集背景
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【東証プライム上場／年間休日129日／福利厚生・休暇制度充実／愛媛へのUＩターン転職も歓迎！】
東証プライム上場・ITサービスソリューション大手企業での募集です。
「愛媛を中心とした四国地区のIT業界と共に発展する」の狙いのもと、現在は全社的に強みを持つモバイル分野での開発が主ですが、自動車関連などモバイル以外の事業拡大を進めています。
【認定資格】
★「健康経営優良法人」認定企業 ※9年連続
★「えるぼし認定段階3」取得
★「くるみん」取得
★スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー」に認定
【特徴】
・お客さまは、通信キャリア、通信機器メーカー、自動車メーカー、インターネットビジネス企業、金融、製造／流通、通信、メディア、外資系企業など様々です。
・マルチベンダーの強みを活かしてクラウド／オンプレミスといった環境に縛られず、ハイブリッド構成を含む、トータルITシステムを見据えてご支援しています。
・クラウド活用のニーズがより強くなっており、トレンドに合わせて最新技術に携わる機会が多くあります
- 仕事内容
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インフラエンジニアパブリッククラウド（AWS/Azure/GCP等）を活用したシステム基盤の設計・構築を軸に、プレイングマネージャーとしてプロジェクト推進およびチーム運営を担当。
公共サービスを支える大規模システムや金融システム、ECサイト基盤などのプロジェクトにおいて、要件定義から運用・保守まで一貫して携わります。
【主な業務内容】
■インフラ構築・プロジェクトリード
システムインフラ構築における要件定義、設計、構築、テストおよびプロジェクト管理
■クラウド・技術アーキテクチャ選定
クラウド導入に伴う技術支援、最適なアーキテクチャの検討・提案
■高度技術支援： セキュリティソリューション導入や仮想化基盤の設計、コンテナ技術の活用支援
■DevOps推進・運用設計
CI/CD環境の構築やIaCの導入支援、運用設計による自動化・効率化の推進
■クラウドベースの仮想デスクトップ基盤
Windows Virtual Desktop導入プロジェクト
■ゼロトラストセキュリティ
コンセプトに基づくOA環境の設計・構築・移行・運用
■Microsoft365+SSO
アクセスコントロール導入支援
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・5年以上のインフラ設計・構築経験（運用のみのご経験者は対象外となります）
※ただし、直近の就業から1年以上離職期間がある場合は対象外
- 歓迎
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- フィットする人物像
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・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・技術の探求心が強い方
・チームワークを効かせながら業務をしたい方
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
※試用期間：有（3ヶ月）
※条件変更：無（待遇に変更はありません）
- 勤務地
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愛媛県松山市南堀端町5番地8 オワセビル9F
雇い入れ直後： 自社拠点または配属先プロジェクト勤務地
変更の範囲：本社および全国の拠点、顧客先、または自宅
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）／時間外勤務 月平均25時間
- 年収・給与
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【年収】500万円～2,000万円
【月給】291,500円～
※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■手当：通勤手当（上限月50,000円）、時間外手当（年俸者を除く）、役職手当、資格手当
■その他
ご経験、ご評価により年俸制でのご提示となります。
【年収例】
技術者平均年齢：28歳
主任クラス 年収650万円／経験5年（年俸制）
課長クラス 年収810万円／経験8年（年俸制）
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金(選択制) / 財形貯蓄 / 慶弔見舞金 / 社員持株会 / 社員貸付金 / 保養所（軽井沢・熱海・河口湖） / ストレスチェック制度 / 資格取得支援制度（合格時に受験料とお祝い金 5,000円～50,000円）
- 休日休暇
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【年間休日129日（特別休暇を含む）】
完全週休二日制（土・日・祝日）
夏季休暇 5日
年末年始 4日（会社カレンダーに準ずる）
有給休暇：有（入社3ヶ月後に10日付与）
