募集要項
- 募集背景
- 大手機械メーカー向けに安定需要を誇る優良企業ですが、業務の多くが前社長に属人化している課題があります。新株主（外部資本）と連携し、前社長からの事業承継を通じた企業価値向上を牽引していただきます。まずはプレイングマネージャーとして製造の最前線に立ち、業務プロセスの標準化や見える化を推進してください。
- 仕事内容
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・生産管理を中心とした他部署とのコミュニケーション
・毎月の売り上げ金額の管理と目標金額に対しての現場、生産管理、営業との連携
・売上金額に応じた支払い、外注費の管理・調整
・現場での不良削減の為の改善活動
・現場での生産性向上の為の改善活動
・その他全般の改善活動
・生産管理の指導、教育
- 応募資格
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- 必須
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・金属加工や自動車・機械メーカー等における製造・生産管理のご経験
・10名程度の組織を率い、目標達成に向けたマネジメントを遂行されたご経験
・社内外のステークホルダーと良好な関係を保ち、円滑な交渉ができるコミュニケーション能力
・現経営陣から謙虚かつ粘り強く業務を引き継ぎ、自ら現場で手を動かせる実行力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～65歳まで （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 役員クラス
- 勤務地
- 岐阜県各務ヶ原市
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩60分）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 700万円
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日のみ）
年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇
年間有給休暇10日～20日
