募集要項
- 仕事内容
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「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている同社にて、エリアマネージャーとして3～5ホームのマネジメントをメインとした運営・管理をお任せいたします。■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応
■スタッフの採用（面接・入社フォロー）
■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります）
■行政対応
■利用者・従業員トラブル対応等
■新規ホーム立ち上げ
★現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！
【組織構成】
■各施設の規模によって担当頂く施設数は変化しますが、最小で3施設、最大で5施設程度をご担当頂きます。
■各施設、パートさんを含めて25名程の従業員がいますが、管理者を通じて担当施設数分のマネジメントを行って頂きますので、マネジメントの負担は小さい体制です。
【企業の将来性】
当社は日本1の施設数（330施設以上）、業界シェア25％を誇り、毎年1000名規模で成長を遂げている企業になります。今後も事業拡大を計画しており、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。
【年収アップがしやすい環境】
ポジションの空き状況次第にもよりますが、最短1～2年で各ステップアップをすることが出来ます。将来的には経営にも携われるポジションになります。
（例）
■エリアマネージャー：480万円～
■シニアマネージャー（約10施設担当）：540万円～
■統括マネージャー（約30施設を統括）：600万円～
■運営部部長：720万円～
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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営業経験1年以上（業種問わず）
5人以上のマネジメント経験1年以上（業種問わず）
要普通自動車免許
- 歓迎
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入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験
介護業界の営業経験
障がい福祉経験
- フィットする人物像
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コミュニケーションスキルが高い方
チームビルドが得意な方
人材育成が得意な方
メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方）
新しい事にチャレンジする意欲がある方
- 雇用形態
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試用期間あり
期間: 6か月
試用期間中の給与：本採用時と同じ
試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ
- ポジション・役割
- エリアマネージャー
- 勤務地
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神奈川県相模原市南区若松
予定勤務地
神奈川県相模原市南区
勤務地(1)
事業所名：神奈川県ホーム（一例）
所在地：神奈川県 相模原市南区 若松
喫煙環境：屋内全面禁煙
転勤：当面無
- 勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160～176時間
8時間00分 休憩60分
シフトによる（実働週 40 時間）
【基本】
日勤：8:30～17:30（実働8h・休憩1h）
夜勤：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h）
※基本は日勤となります
■残業
有
平均残業時間：20～30時間
- 年収・給与
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年収4,800,000円～5,326,800円
月給400,000円～443,900円
【内訳】
基本給200,000円 固定残業代（30h）71,600円～79,500円
その他手当128,400円～164,400円
- 待遇・福利厚生
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【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度、設備
服装自由 （全従業員利用可）
出産・育児支援制度 （全従業員利用可）
資格取得支援制度 （全従業員利用可）
その他制度
退職金：無
社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅：無
その他制度：オフィスカジュアルOK
制度備考：■産前休暇
■産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
- 休日休暇
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※シフト制（主に土日休み）
・月に9日間の休暇（2月のみ8日間の休暇）
・年間114日の休暇
※スケジュールに合わせて有給消化しやすい環境です。
- 選考プロセス
- 適性検査、面接1～2回
