募集要項
- 募集背景
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・現在、グループの成長・拡大に伴って、各社のガバナンスを確保しながら、成長を促すような体制の強化が急務となっています。
・グループの事業会社に入り込み、時に事業会社社長の右腕となり、FP&Aの役割を果たしていただける、志や気概を持ち、スキルのある方を求めています。
・上場会社ではありますが、規模感や社風的には未だ粗削りなベンチャー気質を失っていない会社ですので、チャレンジ精神のある方がご活躍いただける場は広く提供できると考えます。
- 仕事内容
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グループ事業会社に入り込み、グループ事業会社における実質的な管理担当責任者として、各業務を行っていただきます。
●戦略・計画・予算の策定
●財務諸表・管理会計の予実管理・分析
●新規事業案件や投資案件の検討・遂行
●各事業会社の経営課題に対する取り組みや管理系業務
- 応募資格
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- 必須
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・財務諸表やファイナンスに関する基礎知識をお持ちの方
・経営企画職やFP&A職のスキルと経験をお持ちの方
・中期経営計画策定/事業戦略策定/予算策定/管理会計分析等、いずれかのスキルと経験をお持ちの方
- 歓迎
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・セールスプロモーション業界やエンタメ業界での200名以上の企業における就業経験
・ベンチャー企業やスタートアップでのプロダクトやサービスの立ち上げ経験
・PMIを主導した経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳 ～ 55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・セールスプロモーション業界やエンタメ業界での200名以上の企業における就業経験
・ベンチャー企業やスタートアップでのプロダクトやサービスの立ち上げ経験
・PMIを主導した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00 ～ 18:00
・フレックスタイム制：有（コアタイム11:00～15:00）
・リモートワーク：有（週2日まで）
- 年収・給与
- 年収：900万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当・こども手当等（要件有）、ランチ弁当代補助、従業員持株会制度、ストックオプション、財形貯蓄制度、退職金制度、各種表彰式、グループコミュニケーション費用会社負担
- 休日休暇
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・週休2日制（土日祝）
・年間休日124日
・年次有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数24日）
・ウェルカム休暇（入社初年度4日付与）
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・その他特別休暇（慶弔、出産・育児、永年勤続休暇）
