募集要項
- 募集背景
- 技術継承のため
- 仕事内容
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年間休日126日／東証プライム上場横河電機グループ伝送器の製造工程における生産技術職をお願いします。
【具体的には】
１，YOKOGAWA製品の収益維持、拡大を目的とした生産技術的課題解決
２，YOKOGAWA製品の生産工程設計、自働化・効率化に向けた設備開発、治工具設計
３，YOKOGAWA製品の海外生産拠点への生産技術支援、指導、教育
【部署について】
生産技術３部３課に配属予定
（参考）
生産技術３部（甲府と駒ヶ根）
∟１課 メカエレキソフト （甲府の流量計を担当）
２課 エレキソフト （伝送器を担当） 一日1000台作っている
３課 メカ （伝送器を担当） 一日1000台作っている
駒ヶ根生産技術課 伝送器の半導体部品の製造を担当
【甲府工場について】
同工場は、YOKOGAWAの工場をリードするマザー工場として、新生産技術・製造技術の確立及び海外生産拠点の指導支援を積極的に展開しています。
- 応募資格
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- 必須
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１，機械系設備あるいは治工具類の設計経験
２，生産技術的知識を有した業務の立案/実行経験
- 歓迎
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・機械系設備あるいは治工具類の設計経験
・生産技術的知識を有した業務の立案/実行経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山梨県甲府市
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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年収450万円～650万円
賃金形態 月給制
月給250,000円～361,111円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度あり 寮社宅あり（条件付き） 産前産後休暇 育児休職制度 育児時間制度 介護休職制度 再雇用制度（定年後65歳まで） 財形貯蓄 慶弔見舞金 保養所
通勤手当 残業手当 テレワーク手当（条件あり）
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝） 夏期休暇 年末年始 GW 特別休暇（出産、忌引、看護他） 有給休暇一斉取得日（5日） 慶弔休暇 リフレッシュ 傷病特別 有給休暇：入社直後に付与（入社月によって、付与に日数変動）＊年間休日126日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
