募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【募集背景】
ランサム被害を受けて、CISOの設置とともに立ち上がった専門チームでの募集となります。二度とセキュリティ事故を起こさないために、技術的対策や組織的対策のレベルを飛躍的に向上させ、会社全体をリードしていくことがミッションです。会社としてもセキュリティの重要性を再認識し、強化に向けて人的・金銭的支援を惜しまない環境が整っております。
【職務内容】
セキュリティ戦略の策定から製品選定、設計、導入までを一貫してご担当いただきます。これまでの経験で培われた高度な専門性を活かし、対策の妥当性や網羅性をレビューしていただく即戦力としての活躍を期待しております。ビジネス上の課題を理解し、裁量権を持ってテクノロジーを活用した解決策を他部門と共に創出できるポジションです。
【具体的には】
・全社的なセキュリティガイドライン・KPIの策定
・サイバーセキュリティ対策の計画や施策立案・上申、実行体制の確立
・リスクアセスメント結果に基づく、経営層への定期的なセキュリティリスク報告
・セキュリティ製品（EDR、SIEM、IDP、WAF等）の選定・導入
・クラウド基盤（AWS、Azure、GCP等）におけるガードレールの設計・運用管理
・ネットワーク製品を用いた境界防御、セグメンテーションの設計・構築
・ゼロトラストアーキテクチャへの移行・導入推進、運用設計
【開発環境】
Splunk、Wiz、Windows、Linux、Cisco、Fortigate
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ネットワーク（Fortigate / Cisco）の構築・導入およびサーバOS（Windows / Linux）の要塞化等の実践経験
・脆弱性診断結果に基づいたパッチ適用や設定変更等のインフラ改善対応経験
・AWSやGCP環境におけるセキュリティ機能（Security HUB、GuardDuty、SCC等）の運用経験
・5～10名程度のチームマネジメント、または複数部署を巻き込むプロジェクトリード経験
・経営層や他部門に対し、セキュリティリスクを技術・ビジネス両面から説明した経験
・上記における計5年以上の実務経験、および自ら課題を定義してプロジェクトを推進した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1200万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤補助別途支給： 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数 新しい働き方手当別途支給：6000円／月を賞与月支給給与にて支給
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
