募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【業務内容】
企業の経営戦略・業務改革を深く理解し、ITでどう実装し組織に根付かせるかを最上流の構想策定からリードし、実行まで一気通貫で、案件・組織の成長を同時に実現していただきます。
外資系コンサル出身の精鋭が集う環境で、IT企画やBPRといった最上流工程の案件拡張をリードしていただくことを期待しています。
・マネージャーとしてのIT戦略や業務改革、システム導入のコンサルティング案件の統括、推進
特定の役割やプロダクトに縛られず、「顧客の目指す姿に最適なもの」を自ら設定し提案することが可能です。
・案件創出・アカウント拡大
既存顧客とのリレーションを基盤に、課題起点での新たなテーマ創出をリードしていただきます。
信頼関係を構築する中で生まれる提案を期待しています。
・組織づくり・人材マネジメント
将来のコンサルタントを育成し、組織として価値を出し続ける基盤づくりにも携わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・ システム導入プロジェクトにおける構想策定から課題抽出、課題推進・管理支援、戦略策定までを一貫して担ったご経験
・ コンサルティングファームもしくはSIerでのシステム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントまたは、チームリード(メンバー5名以上)のご経験
または以下のいずれかに該当するご経験
・ 基幹システムの更改/刷新などのシステム開発案件において、タスク推進方針の提案やチーム横断課題の解決に向けたリードを行う推進型PMOのご経験
・ 基幹システムやソリューションの導入において、タスク推進方針の提案やチーム横断課題の解決に向けたリードを行ったご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1600万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当（全額支給）
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 リフレッシュ休暇 Family way休暇
