募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
「AI開発部」でAIプロダクトマネージャーを担当していただきます。
AI開発部は各プロダクトチームと連携しながら、AIを用いた機能を実験、実装、運用するチームです。将来的には学習パイプライン、各プロダクトで横断的に利用するデータ基盤の整備など、ML/LLMOpsにも取り組みます。
現在は具体的に以下のようなテーマに取り組んでいます。
・他社プロダクトとのデータ連携の効率化
・書類からのデータ入力の効率化
・タレントマネジメント関連データの分析高度化
AIプロダクトマネージャーの役割は、各プロダクトの解決しなければいけない課題を理解し「何をつくるのか」「なぜつくるのか」に責任を持ち、開発チームと一緒に「どのようにつくるか」「どう実現するか」を考え、推進していくことです。
具体的には以下のような活動を行います。
・各プロダクトチームと認識を揃えるためのドキュメント作成やコミュニケーション、調整
・中長期ミッション達成のためのチームの目標やロードマップの作成
・新規のAIを利用したソリューションの企画、実験計画、推進
・既存のAIを利用したソリューションの企画、実験計画、推進
・共通モジュール、データパイプライン整備のための企画や設計、推進
- 応募資格
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- 必須
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・ 同社のミッション・バリューへの共感
・ 他チームを巻き込んだプロジェクト推進経験
・ 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力
・ エンジニアやデザイナーとの協働経験
【歓迎】
・ 機械学習を用いた商用プロダクトのプロダクトマネジメント経験
・ MLOps関連の開発やプロダクトマネジメント経験
・ LLMを用いた商用プロダクトないしは機能のプロダクトマネジメント経験
・ マルチプロダクトにおける開発やプロダクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1050～1550万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当：1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給 フルリモート通勤制度 リモートワーク手当 リモートワーク環境を整える手当 引越手当 育児環境を整える補助 勉強会支援制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制 入社日に有給付与 出生準備休暇（男女とも5日）3歳までの特別看護休暇（従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年）
