募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社は、医師向けコミュニティサイト「m3.com」を基盤に、
医療機関の経営・採用課題をデータとテクノロジーで解決する「M3 Career Prime」という新時
代の医師採用インフラサービスを展開しております。
このサービスでは、従来の営業モデルから脱却し、新規・既存サービスの企画から事業戦略の立案・実行、
アライアンス構築まで、事業の成長を多角的に推進しています。
具体的には、事業計画の策定やKPI管理、エムスリーグループのアセットを活用したプロダクトの拡張・改善
、顧客ニーズに基づいた新規ソリューションの企画・開発などを行います。
また、50～100名規模の多職種組織のマネジメントや、データドリブンな営業組織への変革、
主要な医療法人グループやパートナー企業とのアライアンス戦略構築なども担当いたします。
同社の医療機関向け採用支援事業は業界No.1であり、
35万人の会員データを活用したデータドリブンな事業設計が可能です。
医師向けのオファーサービスをはじめ、オンライン診療や看護師採用窓口代行など、
多岐にわたるサービスを提供しており、現在プラットフォームの刷新と第二プロダクト変革期を迎えています。
顧客の要望に合わせたサービスカスタマイズ販売を通じて、複雑な営業推進を体験できる環境です。
【具体的には】
・ M3 Career Prime」の事業戦略・ロードマップの立案と実行・ ・ 事業
計画(P/L)の策定、KPI管理
・ 医療機関向けの現行プロダクトの拡張・改善
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかの領域における、卓越した実績をお持ちの方
・事業会社における新規事業開発（BizDev）またはHRテック、法人向けIT/Saasサービス等のプロダクト企画・事業成長を牽引した経験（5年以上）
・戦略コンサルティングファーム、または総合コンサルティングファームにおける、全社戦略・事業戦略立案および実行支援の経験（3年以上）
・大規模なプロジェクトマネジメント（PjM）経験、または数十名以上の組織マネジメント経験
・数億から数十億円規模のPL責任を負い、単なる個人の営業力ではなく、オペレーションの仕組み化やプロダクト改善によって事業を非連続にグロースさせた実績
【歓迎】
・医療・ヘルスケア・HRテック領域における事業開発または営業マネジメントの経験
・ゼロベースからサービスを立ち上げ、マネタイズまで軌道に乗せた経験
・財務会計の知識（P/L、B/Sの理解）およびデータアナリティクススキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1200～1500万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 退職金制度 ビジネス図書購入 育児・介護短時間措置 、慶弔手当 単身赴任手当 引越手当(上限有) ベビーシッター補助 クラブ活動 達成会 フリードリンク
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日 125日以上 完全週休二日制（土日祝）産前産後休暇・育児・、介護休暇 特別休暇 結婚休暇
