募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
【職務内容】
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」において新製品やタレントマネジメント領域のプロダクトマネジメント業務をお任せします。お客様や社内関係者へのヒアリングを通じた課題把握や要件定義から仕様設計UI/UX判断および顧客先での導入サポートまで幅広く主導していただきます。
【具体的には】
・デプスヒアリングを通じた業務要件や課題の整理およびシステム仕様設計
・AI等を前提とした新しい業務プロセスや仕組み自体の提案およびドキュメント化
・UI/UXの観点からの画面検討および開発エンジニアと連携したプロダクト落とし込み
・担当機能のお客さま先への導入支援およびオンボーディングの実行
・リリース後の利用状況分析に基づく改善ポイントの特定と次回開発施策への反映
【開発環境】
要件定義UI/UX設計ドキュメント作成データ分析ツール各種Figma他
【職種の魅力】
シェアNo.1を誇る「COMPANY」の膨大なデータを活用しAI等を組み合わせた次世代SaaSへの進化に直接携われます。エンジニア主導で企画から開発まで一貫して関わることができスタートアップのようなスピード感で手腕を発揮できます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・業務システム(SaaSやパッケージ)の要件定義および仕様設計の実務経験
・UI/UX設計または画面設計の検討経験(Figma等)
・開発者と連携して仕様をプロダクトに落とし込んだ経験
・複雑な仕様や検討内容をクリアに言語化および構造化できるドキュメント作成力
【歓迎】
・HR領域(人事業務や給与やタレントマネジメント等)の業務知識
・SaaSプロダクトの導入支援またはカスタマーサクセスの実務経験
・データ分析に基づく改善施策の立案経験
・正解が定まっていない領域で課題定義から業務プロセスを提案した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1200万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 確定給付年金制度（DC/DB） 総合福祉団体保険 傷病見舞金制度等 財形貯蓄制度 慶弔見舞金 Works Life +、子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日) 慶弔休暇年末年始夏期休暇、有給休暇
