募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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■募集背景
自動車業界が大きな変革期を迎える中、当社においてもモノづくり（Manufacturing領域）を中心としたデジタル化の推進、および国内外の生産工場の効率化・生産性向上が急務となっています。
これまでシステムの導入・運用は外部ベンダーへの委託が中心でしたが、今後はよりスピード感と柔軟性を持ってDXを推進していくため、体制の「内製化」へと大きく舵を切っています。本年7月には部門を牽引する新たな管理職（マネージャー）を迎え入れ、組織強化の基盤が整いました。今回は、そのマネージャーのもとで実務を牽引し、内製化体制のコアメンバーとしてご活躍いただけるチームリーダー（またはサブリーダー）を増員募集いたします。
■組織課題
当社の強みである長年培ってきた製造現場において、一部の製造プロセスには手作業や属人的なアナログ業務がまだ多く残されています。
産業変革期を見据えた中期経営計画（TVE）の実現に向けて、当社が今後も競争力を維持・向上させていくためには、こうしたプロセスを根底から見直し、IT・デジタルの力を用いた「構造改革」を急ピッチで進める必要があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造業向けのDXソリューション導入プロジェクトにおける、
システムエンジニアとしての実務経験（SIer、事業会社などの出身は問いません）
・チームリーダーとしての業務経験
・上流工程（要件定義～概要設計）の実務経験、または同工程へキャリアを広げたいという意欲のある方
【歓迎】
・ERP、もしくはMESの導入経験
・PLCやSCADAなど、製造現場の制御系システムに関する基礎知識
・IoTデータ基盤やデータレイクの構築・連携経験（IT/OTデータの統合など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～650万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制（祝祭日を除く）
