募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【募集背景】我々の生活インフラであるライフラインの抱える課題は、急激な環境変化で課題の深刻化が進んでいます。そのような中で、デジタル技術のめざましい進歩に伴い、AIやロボティクスをはじめとする、社会や業界を超えたイノベーションが世界規模で急速に進展しています。コンシューマ接点となるライフラインにおいて、公共施設の老朽化や不動産市況の活況に伴う新たな街づくり、ライフラインの主要機能とも言える宅配物流、人々のQoLを高めるホテル・レジャー領域の変革を多面的に推進すべく、知見・経験・気概を有する仲間を広く募集します。
【職務内容】本ポジションでは、ライフライン事業者での社会変革プロジェクトのポジションを担当頂きます。
・事業や業務システムの現状分析、課題分析、解決策立案、効果算定
・政策法令/経済/社会/技術動向に関する市場調査・分析
・ビジネス構想やデジタル施策等の仮説構築・検証、実証実験を通じた事業化検討
・実装フェーズにおけるプログラムマネジメント(PGMO/PMO)
・デジタル技術(AI他)やフィジカル技術(ロボティクス 他)を軸にしたコンサルティングサービスの企画開発
【職種の魅力】
・目の前で起きている社会課題に目を向け、ライフライン変革の道筋や苦労を実感・体感できること
・クライアントの目指す変革ビジョンや新規事業開発を通じた社会変革の価値提供ができること
・大企業を動かすことの難しさと醍醐味を理解し、社会課題の解決に向けて邁進できること
・戦略や構想策定のみならず、社会実装フェーズまでハンズオンでサポートできること
・コンサルタントの経験を活かしつつ、社会価値を生む新規事業開発を手掛けられること
- 応募資格
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- 必須
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■コンサルティング業界、IT業界での業務経験を持つ方
デジタル化・グリーン化に関する企画推進や業務・組織変革プロジェクトの上流工程（構想策定・要件定義）経験／IT・ロボティクス等のテクノロジー導入に関する企画推進・PoC（実証実験）推進経験／プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトリーダー（PL）としてのプロジェクト管理経験／ライフライン領域（街づくり・運輸/物流・ホーム＆レジャー・リテール）におけるプロジェクト参画経験
■事業会社での業務経験を持つ方
デジタル化・グリーン化に関する企画推進プロジェクト、または業務・組織変革プロジェクトの上流工程（構想策定・要件定義）経験／IT・ロボティクス等のテクノロジー導入に関する企画推進・PoC（実証実験）推進経験／ライフライン領域（街づくり・運輸/物流・ホーム＆レジャー・リテール）における業務経験・業界知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～1700万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅・リモート支援制度 日立グループ社員持ち株会制度 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 社内研修(全社共通研修、本部別研修、階層別研修、日立グループ共通研修等) 外部研修制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝日休み 年末年始休暇（12/30～1/3）年次有給休暇（年間24日） 年次特別休暇 介護休暇 出産/育児休暇 子の看護休暇 配偶者出産休暇 家族看護休暇 生理休暇 など
