募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
■技術・開発マネジメント
・ビジネス要件を踏まえた技術的実現性の評価・提案
・システム全体設計および新規・既存プロダクトのアーキテクチャ設計・レビュー
・開発計画・スケジュールの策定と進行管理
・障害発生時の技術調査・原因分析・報告対応
・技術選定や標準化方針の策定、リファクタリングの推進
・ebica チームや、データ基盤チーム、リアーキテクチャチームなど、他の事業部の開発チームや横断組織との協働
■ステークホルダー・プロジェクトマネジメント
・事業責任者 / PdM / CS など多職種との連携・調整
・経営・プロダクト双方の視点でプロジェクト推進をリード
・外部パートナーとの折衝
■組織・採用活動
・採用活動（カジュアル面談・面接）への参画
・新規チームの立ち上げ支援とチームビルディング
・メンバーの育成・評価
- 応募資格
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- 必須
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・ エンジニアリングマネージャとしてのチームマネジメント経験(メンバー育成・評価を含む/2年以上)
・ Webアプリケーション(特にバックエンド領域)における設計・開発の豊富な実務経験(5年以上)
・ PdM、デザイナー、各事業責任者などステークホルダーと連携し合意形成を行った経験
・ ECS、Lambda、RDSなどのマネージドサービスを活用したアーキテクチャ設計
【歓迎】
・ エンジニア組織の立ち上げ、または採用活動(カジュアル面談やスカウト、面接対応など)への参画経験
・ システム全体のアーキテクチャ設計・リファクタリングの推進経験
・ バックエンド開発経験:Go(Golang)JavaKotlin等
・ フロントエンド開発経験:Vue.jsTypeScriptJavaScript等
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1200万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
