募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
【募集背景】
装置メーカーは顧客の生産能力そのものを左右する存在として、製造業のサプライチェーンの中で極めて重要な位置を占めています。特に半導体製造装置や工作機械は、日本が世界的な競争優位を持つ領域でもあります。一方で現在、半導体需要の急拡大・変動に伴う受注急増と納期プレッシャーの激化、顧客ごとのカスタム仕様対応による設計・生産の複雑化、装置の高度化に伴うサービス・保守領域の収益化という構造的な経営課題に直面しています。多くの企業では顧客ごとの仕様・設計変更履歴が組織内で分断されたまま蓄積され、受注から納入・保守まで一気通貫した情報管理が属人化しており、納期遵守率の改善と収益性の安定化が急務となっています。
【職務内容】
顧客の経営課題を起点に、曖昧な状況を構造化し、変革プロジェクトとして設計・推進します。経営層と向き合いながら課題を構造化し、プロジェクトとして案件化・推進する役割を担います。半導体製造装置・工作機械・産業用ロボット・食品／医薬品製造装置などの装置メーカーのエンタープライズ顧客に対し、設計・生産・調達・品質・保守サービス領域の構造課題を特定し、CADDiのプロダクトを活用した業務変革プロジェクトの推進オーナーとして責任を持ちます。
【具体的には】
・カスタム仕様管理・設計流用率向上プロジェクト：顧客ごとに蓄積されてきた仕様・設計変更履歴を横断的に活用できる基盤を構築し、設計工数の削減と納期短縮を実現
・調達リードタイム短縮・部品調達最適化プロジェクト：長納期部品・専用部品の調達情報を一元管理し、受注から納入までのボトルネックを構造的に解消
・保守・サービス業務の収益化プロジェクト：保守履歴・部品交換データと設計情報を統合し、予防保全提案とスペアパーツビジネスの高度化を推進
・品質作り込み・不具合再発防止プロジェクト：設計・製造・フィールドの品質データを統合し、装置の信頼性向上と顧客クレーム対応の高速化を実現
- 応募資格
-
- 必須
-
・経営層・事業部長クラスへの提案・折衝経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験（期限・成果責任が明確なもの）
・課題の構造を整理し、解決策を自ら設計・実行した経験
【歓迎】
・半導体製造装置・工作機械・産業用ロボット・食品／医薬品製造装置領域での業務改革／DX推進経験
・装置メーカーでの設計・生産・調達・品質・保守サービス領域のプロジェクト推進経験
・カスタム仕様対応・多品種少量生産環境での業務改善経験
・コンサルファームでの製造業案件経験
・SaaS導入経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1200万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 子ども手当、結婚 / 出産休暇&お祝い金、ものづくり体験、書籍購入費全額負担語学学習支援
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 看護・介護、リフレッシュ休暇
