募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【募集背景】
日本の重工業はインフラ・エネルギー・産業基盤を支える基幹産業でありながら、受注生産型の極めて長いリードタイム、多品種少量・一品一葉の設計構造、複雑なサプライチェーンという固有の難しさを抱えています。加えて現在、カーボンニュートラル対応（水素・アンモニア・CCS）、熟練技術者の大量退職による技術伝承危機、生産能力増強需要という複合的な構造変化が同時進行しています。多くの企業では過去図面・仕様書・ナレッジの分散管理、プロジェクト間での知見再利用の欠如、属人化した見積・設計プロセスが競争力強化のボトルネックとなっており、外部からの変革推進者への需要が急速に高まっています。
【職務内容】
顧客の経営課題を起点に、曖昧な状況を構造化し、変革プロジェクトとして設計・推進します。経営層と向き合いながら課題を構造化し、案件化・推進を担い、造船・プラント・航空宇宙・産業機械などの重工エンタープライズ顧客に対して、設計・生産・調達・品質領域の構造課題を特定し、CADDiのプロダクトを活用した業務変革プロジェクトの推進オーナーとして責任を持ちます。
【具体的には】
・見積精度・スピード向上プロジェクト：過去案件の図面・コストデータを横断的に活用できる仕組みを構築し、属人化していた見積判断を構造化。見積LT短縮・受注競争力の強化を実現
・技術伝承・ナレッジ体系化プロジェクト：熟練技術者の暗黙知を形式知化し、技術資産の蓄積と活用基盤を構築
・設計標準化・流用率向上プロジェクト：設計プロセスに標準化軸を導入し、流用率向上による工数削減と品質安定化を実現
・プロジェクト横断コスト管理プロジェクト：複数プロジェクトの調達・原価データを統合し、コスト超過の早期検知と是正アクションを高速化
- 応募資格
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- 必須
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・経営層・事業部長クラスへの提案・折衝経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・課題の構造を整理し、解決策を自ら設計・実行した経験
【歓迎】
・造船・プラント・航空宇宙・産業機械領域での業務改革／DX推進経験
・重工メーカーでの設計・生産・調達・品質領域のプロジェクト推進経験
・長期受注生産型プロジェクトのマネジメント経験
・コンサルファームでの製造業案件経験
・SaaS導入経験
・防衛関連領域でのプロジェクト経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 子ども手当、結婚 / 出産休暇&お祝い金、ものづくり体験、書籍購入費全額負担語学学習支援
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 看護・介護、リフレッシュ休暇
