募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
航空会社の販売予約システムにおける保守および開発チームのマネジメントならびに技術的なリードをお任せいたします。現場のエンジニアからマネジメント層へのステップアップを目指す方に最適なポジションです。
【具体的には】
大手SIer直下のプロジェクトにて以下の業務をお任せいたします。
・チームマネジメント：案件管理／進捗管理／課題管理／品質管理／メンバー（3から5名規模）のアサインや育成およびフォロー
・技術リード：調査／要件整理／工数見積り／設計書およびソースコードレビュー／品質向上施策の推進
・ステークホルダーマネジメント：クライアントとの要件調整や折衝／大手SIer（2次請け）との連携
・改善および提案：既存システムの課題抽出
※プロジェクト例：航空会社の旅行予約サイト開発（要件定義から運用まで担当・全体30名規模）
【開発環境】
言語：Java
フレームワーク：Spring
データベース：SQLServer
【職種の魅力】
・手上げ式の文化がありAIやAWSといった新しい技術を取り入れたいなどの意見が通りやすい環境です。
・事業部長自らが稼働率を管理しているため残業は月平均16時間と働きやすい環境が整っています。
・単独配属はなく必ず3から5名のチーム単位でアサインされるため安心して業務に取り組めます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下の経験をすべてお持ちの方
・Webシステムの要件定義から実装まで一貫した開発経験
・JavaまたはC＃を用いた開発経験
・何らかのリーダー経験
【歓迎】
・PMやPLへのステップアップを目指している方
・AIやAWSなどの新しい技術に興味があり学習意欲の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当（5万円上限） 社内eラーニング 開発部門内での業務勉強会 技術研修 メンター制度 スキルアップ支援
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日） 育児休暇 産前・産後休暇 年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
