募集要項
- 仕事内容
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不動産業界の事業承継課題を解決すべく、様々な業種の中堅・中小企業のロールアップを推進する企業グループのM&A責任者として、対象企業のソーシングからエグゼキューション、PMIまでの引継ぎを統括します。M&A・投資戦略の立案から実行、メンバーのマネジメントまでを牽引します。
（１） M&A/投資戦略の立案および実行計画の策定
（２）ターゲット企業のソーシング（不動産業界、事業承継案件等。泥臭い人間関係の構築からリード）
（３）M&Aプロセスの統括（バリュエーション、DD、事業計画策定、契約交渉、クロージング手続き等） ※社内の公認会計士やFAS出身メンバーと協働しながら進めます。
（４）投資委員会や取締役会におけるレポーティング・意思決定への参画
（５）投資チーム（プロフェッショナル集団）のピープルマネジメント
（６）PMI（買収後の統合プロセス）担当部署へのスムーズな引き継ぎ
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
証券会社やFASでのFA業務経験者、もしくはPE・事業会社での投資・M&A経験者
（1）M&Aのプロセス全体を自身で完結出来る実務能力
（2）組織マネジメント（ピープルマネジメント）への強い興味、または経験
- 歓迎
- 不動産、ロールアップをテーマにM&A推進を牽引した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9：30～18：30（実働:7時間45分、休憩:75分）
- 年収・給与
- 想定年収：1,500～2,000万円程度
- 待遇・福利厚生
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【社保】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■ストックオプション
■ランチ会（2ヶ月に1回）
■ウォーターサーバー設置
■インフルエンザ予防接種（補助金）
【諸手当】
■交通費支給（月4万円まで）
■時間外手当（超過分）
■資格手当（宅地建物取引士：月3万円、賃貸不動産経営管理士：月1万5000円）
- 休日休暇
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【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日
年間休日125日
【休暇】
夏期休暇、年末年始休暇
